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一般來說，新入職的教師月工資三千元不到，工作二十多年的教師月工資也不過四、五千元左右，而且教師的工資還受到職稱高低的影響，如果職稱上不去，工資會更少。如今，教師工作要求高，壓力大，教師的工資收入不高都是不爭的事實。近日，某省會城市的一所新建的公辦學校發布一則招聘消息：全國範圍內招聘優秀教師，年薪10萬，要求：省特級教師、地市級學科教學帶頭人、地市級優秀青年教師以及省內外與之相當的各類骨幹教師。在很多人看來，教師的工資不低啊，但是從這則招聘可知，有這麼多頭銜的教師年薪才不過10萬，那麼普通公辦教師的工資也不會有多高。如果是在很多其它行業，高薪招聘優秀人才的年薪也許會比10萬高很多。有網友戲稱：年薪十萬，呵呵，我們這破地方私立學校年薪都不低於十萬，誰還往那跑？一個月不到一萬，居然還好意思向全國招聘優秀教師！不低10萬隻能招到西部的老師。