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現在大部分人都在上班工作，如果在工作時間內受傷的話，大家就會想到工傷賠償，大家對工傷賠償很關注，國家的政策也在不斷的調整，所以大家需要及時了解最新的工傷賠償標準，保障自己的合法權益，那麼2017年八級工傷傷殘最新賠償標準和項目有哪些？根據國家法律法規的相關規定，八級工傷傷殘賠償的標準和項目包括了傷殘賠償金、工傷醫療待遇以及傷殘待遇三個部分。下面就針對這三個部分來介紹2017年八級工傷傷殘最新賠償標準和項目有哪些。首先，八級工傷傷殘待遇標準和標準八級傷殘待遇標準和項目有一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金三類，八級一次性傷殘補助金的賠償標準為11個月的本人工資，而八級工傷賠償的一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金跟地域有很大的關係，不同地區其標準不一樣，同時獲得這兩項賠償需要跟用人單位解除或終止勞動關係，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。在成都一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金合併計算，一共為26個月成都市上年度職工平均工資。其次，八級傷殘殘疾賠償金標準殘疾賠償金需要按照受訴法院所在地上年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準從定殘日起按20年計算，如果工傷職工定殘時年齡已經超過50周歲的，八級傷殘賠償金，每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年，六十周歲以上的按十年計算，七十周歲以上的按五年計算，而傷殘賠償金的標準一般根據傷殘等級按照受傷職工所在地縣市級統計部門公布的上年度平均生活費計算。最後，八級工傷傷殘工傷醫療待遇項目和標準工傷醫療待遇有醫療費、康復費、輔助器具費用、伙食交通補助費、停工留薪工資福利、護理費等，醫療、康復、輔助器具費用一般是實報實銷，伙食交通補助費標準根據所在省、直轄市的相關規定執行，停工留薪期內原來的工資福利待遇不變，如果生活不能自理，用人單位需要負責其護理費用。以上就是2016年八級工傷傷殘最新賠償標準和項目有哪些的相關內容，其實八級工傷賠償具體的標準還是要看受傷職工所在地的相關規定，很多賠償項目和地域都有關係，所以具體細節還是需要諮詢當地的社保局，當然也可以直接在線諮詢我們小頂網。小頂網更多資訊：http://www.dgg.net/baike/