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8月1日，在文合國際幼稚園文合親幼培進行新員工入職培訓，員工們通過逐漸熟悉、適應組織環境從而增進對企業文化的理解，明確自身角色定位，規劃職業生涯發展，不斷發揮自己的才能。文合採用多元化的培訓方式，並且經常鼓勵員工積极參加學習和培訓。首先，新入職員工都做了簡單自我介紹，增進了彼此的了解。然後，文合親幼培人力資源部培訓講師蘇老師給新入職員工們介紹了企業的發展和文化，並且展現了文合親幼培在生活上對員工無微不至的關心。新入職員工在培訓時認真聽講並認真做記錄，從而增進對培訓內容的理解。最後員工們認真填寫調查問卷，交流培訓后的感想。本期員工培訓活動圓滿結束，公司全體員工將迅速調整心態，立即投入工作。新員工們通過這次培訓提高員工整體素質和業務水平，明確自己的職責，改變自己的工作觀念，熟悉工作環境，習慣新的工作方法。文合人力資源部也將儘快完善培訓體系，更好地開展此項工作。在新舊員工的共同努力下，文合一定會越來越好。