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要想升職加薪，請先遠離這三種人職場升職加薪，應該是很多人夢寐以求朝思暮想的事情，但是職場升職加薪，除了很多必然因素以外，還有很多偶然因素，這偶然因素自然就是不確定因素，而一般不確定因素一般都是和人有關的，所以職場中人際交往還是要多加用心認真對待，那麼要想升職加薪，請先遠離這三種人：一種是喜歡播弄是非傳播小道消息的人很多人就是喜歡傳播一些前期沒有人知道消息，以此來炫耀自己的消息渠道或者人面廣，還時不時的裝出一副很神秘的樣子，故意製造一些辦公室的緊張氣氛，弄的大家人心惶惶。面對這種人，務必盡量遠離，因為這類人往往是各種矛盾的中心，可能一不小心，你就陷入了矛盾之中無法自拔，至於那些喜歡四處播弄是非的人，更是盡量遠離，或者即便沒辦法一定要聽，也就聽聽而已千萬不能當真，要知道如果你一旦當真，可能別人就會給你也打上同樣的標籤。一種是喜歡佔小便宜的人雖然說公司資產相對我們個人看來是挺龐大的，但是公司也沒有多餘的錢讓大家都去佔用揮霍的，要指導那些喜歡占公司小便宜的人，不但得不到領導的賞識，還會讓很多人產生反感，甚至嚴重看不起。幾張紙張幾隻筆在公司可能確實微不足道，但如果因為這些小事情，被人發現后再加上走樣的散步一番，基本你的人品和形象也就覆水難收了，所以又何必呢？而且遇到這種人，也務必繞道走。三是和領導關係不好被領導列入黑名單的人要知道在我們國家，其實很多時候領導的話還是可以管用的，那麼既然和領導的關係不和，也就意味著基本提拔無望，這類人私下可以往來，但尤其在工作場面上不能走的太近，免得承受連帶責任受到牽連就不好了。當然，不深交不代表就和領導一起打壓，畢竟還是不落井下石的好，給別人留條退路，其實也是給自己一條出路。