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「當珍妮-巴斯解僱她的弟弟吉姆-巴斯，並開始重組湖人管理層的時候，她開始掌控管理層的變革與前進的方向，他讓管理團隊年輕化、避免內部分裂，並有希望將球隊帶出低谷，這使得她足以成為2017年南加州最有影響力的體育人。」這是加州《橘郡紀事報》給出的評選理由。的確，在珍妮·巴斯成為球隊的掌門人之後所進行的一系列運作，使這支連續四年都沒有打進季後賽的紫金軍團看到了久違的希望。2015～16賽季，湖人的管理層發生了驚天變動。時任湖人老闆的吉姆·巴斯試圖和兄弟約翰尼·巴斯聯手將珍妮·巴斯踢出董事會。珍妮發現后，立即向洛杉磯高級法院提起訴訟，同時申請臨時禁令，禁止兩兄弟召開新的董事會。最終兩兄弟政變失敗，吉姆·巴斯被迫下台，55歲的珍妮·巴斯成為了湖人的新老闆。「很高興我們這麼快就能把這些事情搞定。現在，一切問題都已經解決清楚了，我們可以重新投入到工作中了，」珍妮·巴斯接受採訪時說，「湖人球迷們有理由看到他們的球隊重回巔峰，現在我們終於可以專註於這件事上了。」正如珍妮所言，在接下來的一個賽季，湖人管理層迎來了大換血。湖人名宿魔術師約翰遜取代了吉姆·巴斯，成為湖人籃球運營總裁。緊接著，珍妮又解僱了球隊總經理庫普切克，取而代之的則是湖人名宿科比·布萊恩特的經紀人羅伯·佩林卡。或許在總經理的行業里，佩林卡的業績遠不如庫普切克，但是作為聯盟頂級經紀人，佩林卡有著極為廣闊的人脈關係，並且對勞資規定了如指掌，恰好補充了魔術師的短板。「沒有人能比羅伯更懂籃球，」科比說，「我希望他能為湖人隊帶來更多勝利。」作為湖人隊的名宿，科比時刻關注著球隊的建設與發展，佩林卡此番的加盟也是經科比推薦。佩林卡也表示：「湖人隊是NBA球隊的標杆，我們擁有世界範圍內最廣大的球迷群體，我們的目標是變得更加優秀。」經歷了幾個賽季的低迷，湖人管理層在今年夏天的一番運作使球迷看到了些許希望。如今的湖人建隊思路已十分明確，以年輕球員為建隊基石和交易籌碼，擴充球隊的薪金空間，爭取在明年的自由市場里吸引大牌球星的加入，從而使球隊重回爭冠行列。相信珍妮·巴斯會成為湖人合格的掌舵人，帶領紫金軍團開啟全新的時代。本文為作者原創，未經授權不得轉載