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職場中如何快速升遷是一門學問，很多人在職場認為表現的兢兢業業，十分努力，結果是非但沒有得到上級的重用和提拔，反而處處受到制約，心裏面產生不滿的情緒，造成這樣的原因其實很簡單：不懂得職場升遷之道。職場晉陞潛規則：為什麼越是優秀升遷的越慢？1、優秀的人常常不會感恩2、對領導構成權利威脅3、有些的人常常居功自傲綜上所述之所以優秀的人升遷不上去，背後的主要原因是缺乏對自身角色的定位，在領導看來其背後的邏輯是權力的絕對安全，絕對不允許別人挑戰這種權威，然而很多人都不明白這一點。