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2017年上海這幾類人要漲工資!快看看有沒有你!從16年底開始，網路媒體就開始對於發布的「調整公務員基本工資」、「事業單位人員工資」、「機關是事業單位離退休人員費」三個方案進行宣傳。與此同時不同的版本也在坊間流傳。小編下面就截取網路上最有可信度的漲幅方案帶大家了解一下。機關事業單位人員基本工資普漲重點是照顧到基層方面舉個例子1、公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;2、事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。那麼除了事業單位和公務員，2017年上海還有哪些職位會漲工資呢?教師大家都知道，教師可能要取消中國小教師職稱工資。同時教師的工資水平要進行一定程度的上調，具體的上調額度目前還未有定論，不過漲工資是必然的意見事情了。醫護人員在關於醫護人員工資要漲的問題，之前也有相關的文件出台，其實醫生的工資往往沒有我們想象的那麼高，特別是對於一些剛畢業的基層醫生來說，就更不多了~此次政策出台也有關於增加護士工資的內容，將護士基本工資提高10%。企業技術工人日前，《關於深化人才發展體制機制改革的意見》公布，其中就企業技術工人的薪水、落戶、培訓方面都有了相應的政策福利。總結下來就是通過這三個方面，來提高技術工人的待遇。現在企業技術工人，工作量大，技術要求也還不低，要想留住人才，工資必須是要漲的。這些年來，上海在各個方面都在飛速的發展，這很大程度上是離不開為上海做出巨大貢獻的辛勤勞動者的，有付出就肯定有回報，想要漲工資，就必須要知道打鐵還需自身硬的道理。文/上海中公教育