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1、多勞不一定多得，但是做得多一定錯的多職場上，肯定很多人這樣想，認為事情做得越多越好，而且這種人不在少數，如果沒有意外的話，這種人很難在職場上取得成功。俗話說：人有失手，馬有失蹄，工作中誰都不可避免犯錯誤，做的事情越多，犯錯誤的機會越多，瑣事的成功並不能給你加分，只會拿走你更多時間，而小小的錯誤卻能慢慢滾.雪.球，拿走你所有的成就，不要把鑽牛角尖，不撞南牆不回頭當做努力工作，錯誤重複一萬次還是錯誤。2、把時間用在收益低的事情上，只會讓你失去更多機會每個崗位都有自己最重要的事情要做，而很多人卻陷入了一個誤區，把時間放在了一件效益很低的事情上面，這不算是錯誤，但是卻浪費了你很多時間。一個做銷售工作的，他最主要的事情是把業績做起來，而不是去掃地，那是清潔大媽做的事情，而不是去訂水，那是辦公室主任的任務，你如果把時間浪費在這些事情上面，表面並沒有損失，反而還能得到領導的讚賞，而實際上你浪費了很多時間，這就是你的機會成本。你肯定聽到：辦公室這麼多銷售，你不做，我不做，就沒人做了。這句話沒錯，但是你有想過，在沒有你之前，不是也好好的運作嗎？這只是成功者的雞.湯，而真正做小事的卻是你。更不要重複做沒有意義的事情，你掃一年的地，一年後還是你掃地，而如果把掃地的時間拿來找客戶，一年後你會積累一批客戶。3、只做對自己有利的事情人為財死，鳥為食亡，職場只是一個利益交換的地方，你做的每一件事情都可以用這個原則來衡量：做這件事對自己有利嗎？為什麼職場老好人往往都會混的很差，他們連自己合理利益都不去爭取，別人憑什麼把你爭取，那些和你有利益衝突的人就更不會來珍.愛你了。真正的職場高手，會儘可能的實現多贏，保護自己利益的同事，也儘可能地保護上司和下屬的利益。