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一、單項選擇題 ：1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為。 A、6個月 B、1年 C、2年 D、4年 【正確答案】B 【答案解析】勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。 2、韓某在甲公司已工作10年，經甲公司與其協商同意解除勞動合同。已知韓某在勞動合同解除前12個月平均工資為7000元，當地人民政府公布的本地區上年度職工平均工資為2000元。甲公司應向韓某支付的經濟補償金額是元。 A、20000 B、24000 C、60000 D、70000 【正確答案】C 【答案解析】勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。則本題中應支付的經濟補償金 額＝10×2000×3＝60000（元）。 3、在北京工作的張某工作年限是18年，2009年解除勞動合同時月工資為8200元。北京市人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資為2000元，張某可以得到的經濟補償金為元。 A、132400 B、72000 C、159600 D、170200 【正確答案】B 【答案解析】勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。則本題中應支付的經濟補償金額＝工 作年限（最高不超過12年）×當地上年度職工月平均工資3倍。張某可以得到的經濟補償金＝12×2000×3＝72000元。 4、下列各項中，屬於法律事實中的相對事件的是。 A、地震 B、爆發戰爭 C、簽訂協議 D、行政命令 【正確答案】B 【答案解析】選項A屬於法律事件中的絕對事件；選項CD屬於法律行為。 5、根據企業所得稅法的規定，下列各項中屬於非居民企業的是。 A、依法在外國成立但實際管理機構在境內的企業 B、在境內成立的外商獨資企業 C、在境內未設立機構、場所，但有來源於境內所得的企業D、依法在境外成立，在境內未設立機構、場所，也沒有來源於境內所得的企業 【正確答案】C 【答案解析】依法在境內成立，或者依照外國（地區）法律成立但實際管理機構在境內的企業，為居民企業。依照外國（地區）法律、法規成立且實際管理機構不在境內，但在境內設立機構、場所的，或者在境內未設立機構、場所，但有來源於境內所得的企業，為非居民企業。會計Excel技巧，老會計實操學堂，分享會計經驗，微信18560125361，送會計實操資料