Zi 字媒體

小年說：公務員考試經年高熱，追求編製的部分年輕人，不喜歡「變革」「進步」這樣的時代寵詞，而是發自內心地迷戀穩定性。但是，歷史已經無數次表明，那些僅僅為追求編製而奔波的人，在機構改革的時候，往往也是最容易失去編製的人。推薦給你，靜夜思。鳳凰周刊一篇《東北青年們的入職選擇：有編製掃大街也行》文章被刷屏，其實，作為新聞的主體，「哈爾濱招聘457個清潔工，引來1萬餘人報名，其中三千人擁有大學部學歷，25人擁有碩士學歷」，這件事明明是發生在2012年，5年前媒體的報道就已經被熱炒，但是，如今人們仍然像對待一件新事物一樣。可以換一個視角來看，5年前報出這個新聞的時候，東北的GDP還處於正增長階段。3000大學部生為了編製爭著掃大街，卻沒有引起人們的警惕。振興東北，某種程度上只是大型國企的重組，也是編製的重組，而並不是社會形態的更新。一個叫吳天君的人，從2009年大學畢業開始，參加了9次公務員和國企的考試，為了能通過老家吉林省撫松縣一家事業單位的面試，父親到處借錢湊了20萬來打通關係，但以失敗告終。而吳天君的鄰居張靜，碩士畢業5個月後，也在苦苦等待能進入體制的機會。花20萬進入縣城的事業單位，即使能成功，每個月兩千元工資，要七八年才能把這20萬給掙回來。從2009年大學畢業開始，一個青年將用十多年的時間，才能實現真正的自立，這種對「編製」的狂熱，著實讓人嘆息。很有可能，在東北的縣級市，整個社會，都以編製為核心而組織了起來。一個副科級幹部，如果擁有實權，也能成為縣鄉一個社交圈的中心，而要成為這樣的副科級，卻要耗盡整個家族的資源。這種現象，不是東北所獨有的。連續多年的公務員考試熱潮，說明在全國範圍內追求編製已經相當有普遍性。這個國家，有一部分已經徹底愛上變動不居的生活，在新經濟和創業領域，冒險和賭博精神已經相當普遍，而另一部分，則對這樣的「進步主義」世界觀徹底無感。他們不喜歡「變革」「進步」這樣的時代寵詞，而是發自內心地迷戀穩定性。▲新聞圖：2016年7月2日，遼寧瀋陽，一公務員考試面試考點外排起長龍。-02-一部分人向前，而另一部分龜縮，這當然正常的。除了北上廣深，或者相對外向經濟主導的珠三角與長三角區域，大面積地方都有點像東北，只是沒那麼誇張而已。大多數內地三線城市，青年都在為編製而奔走，這也是「北上廣」的外地人不敢逃離到家鄉的原因。以都市報為例，90年代都市報興起的時候，很多人放棄所謂「編製」，投身到市場化的浪潮中。如今，很多都市報的人，正在渴望擁有「編製」，過上一種體制內的生活。這是20年一個行業由盛而衰的輪迴，但是也是整個社會心態的某種縮影。「穩定」正在人的辭彙表中悄悄爬上核心的地位，它的重要性甚至壓過「冒險」「闖蕩」「未知」。它代表著一種價值觀正在流行開來，這和90年代非常不同。「下海」潮起，每個人都想辦法尋找屬於自己的機會，想發覺自己的潛力，想讓日子變得與眾不同。如今的年輕人更想成為一個「集體」的一員。前幾天流行的「我們是誰」文案，就很好地說明了這一點。都幻想著從集體里獲得安全感，幻想著以「我們」的形式，來發出聲音。那種屬於「我」的、個體的困惑，似乎消失不見了。但是，以移動互聯網為核心的「新經濟」時代，恰恰註定要打破這種對穩定的幻覺。在互聯網企業，變化、變動是常態，而過於穩定，則是需要警惕的狀態。如今非常成功的《王者榮耀》遊戲，剛推出的時候表現其實並不出色，開發團隊都面臨著被解散的狀態。但是，他們抓住最後的機會進行改進遊戲體驗，最終扭轉了局面。這是互聯網企業的典型狀態，也是新經濟中最常見的場景。理查德·桑內特認為，在新經濟企業中，那種穩定性的科層制度，其實面臨著很大的挑戰。按部就班熬日子混資歷的人，很難獲得成功。「換工作」不是什麼稀奇的事情，有的人甚至在幾年內跳槽很多次，以此來獲得在整個行業內的「能見度」。在北上廣這樣的大都市，人們見面，可能會問一句：你還在那家公司嗎？這和東北地區的氣氛，有本質的不同。那些想拚命擠入體制的年輕人，很有可能已經發現體制外的機會已經不多，他們想投靠最後的堡壘。但是，歷史已經無數次表明，那些僅僅為追求編製而奔波的人，在機構改革的時候，往往也是最容易失去編製的人。他們以為牢牢抓在手中的未來，其實也是一種賭博，同樣前途未卜。「一切堅固的東西都會煙消雲散」，編製也不例外。▲新聞圖：江蘇省公務員考試前，一名考生舉著准考證進入考場。黑豹樂隊的鼓手趙明義手拿保溫杯的場景讓人唏噓，被認為是中年危機的典型場景，但是，不要忘了，即使曾經是鐵漢，趙明義畢竟已經50歲了。他在生理上確實已經到了中年，端著保溫杯，盤算著將來自己可以拿多少社保工資，這沒什麼丟人的，畢竟他曾經代言過很多人的青春，曾經年輕過。相比之下，大量年輕人痴痴等待編製的場景，讓人感到心碎。他們未老先衰，甚至都不曾年輕過。▲微博截圖：手拿保溫杯的黑豹樂隊鼓手趙明義