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第一：題型判斷方式提出對策題目的題型判斷方式有幾種：（一）題干中出現如下辭彙可以認為是提出對策題目。包括：對策、方法、建議、方案、措施等，也會有良方、錦囊妙計等說法。（二）要求中出現以下要求。包括：針對性、可行性、可操作性。當然隨著公務員考試的日益靈活，更多時候我們需要根據題目意思來判斷題型。【舉例】1.請你針對給定資料3提出的食品安全問題，提出你的解決建議。要求：針對性，對策合理可行。2.請你針對給定資料3提出的食品安全問題，給出錦囊妙計。(雖然問法上用了比較靈活的辭彙，但是本質上仍舊是提出對策類題目。)第二：問題形式 ——「兩問」公務員考試中的提出對策類題目在考查時，在某些情況下傾向於以「兩問」的形式考查，而且常用的兩問形式是：歸納概括+提出對策。下面我們來梳理一下提出對策題目當中的「兩問」情況：第一種：題干中出現明顯的要求。比如：概括……，並……舉例：請你概括材料3中的問題，並提出解決問題的建議。此類情況屬於明顯的概括問題+提出對策類的題目，在作答時要簡要概括問題，再針對問題提出自己的解決建議。第二種：題干中未出現明顯要求。這是該類題型的作答重點，題目中常常並未明確要求我們概括問題，但提到了存在問題，問題卻不明確，此種情況下，仍舊需要我們概括問題，再提出對策。【舉例】針對給定資料3中出現的問題，提出你的解決建議。此題干中提到了材料3存在問題，但是問題卻不明確，此種情況下，我們仍舊需要先簡單概括問題，再提出解決建議。以上幾點建議需要考生在做提出對策題時引起注意，避免低級錯誤出現。