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本文首發微信公眾號：播米親子 bmqzapp沒有一個人一開始就能勝任團隊的「領頭羊」。就算是空降，也不敢隨意自稱是「優秀的領導者」，當我們從職場菜鳥變成老司機時往往需要跟對人。判斷一個上級領導是否可被自己用一生的時間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。因為他不僅關乎自己一生的前途，更重要的是關乎自己一生的職業、品德和素養。在一個部隊，來了一批新兵。在一個下梅雨的冬日，天氣很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，將吃不完的半個饅頭，丟在了餿水桶里。政委剛好來視察，看到了餿水桶里的半個饅頭，問是誰丟的？沒人承認，政委再問，還是沒人承認。好，全連所有戰士站在操場淋雨，直到說出來為止。差不多一小時過去了，還是沒人說，政委也站著陪大家一起淋雨。最後，政委對廚房說，將餿水桶里的半個饅頭撈起來，放在鍋里煮成一鍋湯，全連每人包括他自已都喝一碗，完了他又說，再加一大把辣椒和老薑。聽完這個故事，我震憾不已。淋雨、吃餿水桶的饅頭湯，是嚴，很多人只做到此而已；而加辣椒和老薑，陪著淋雨，是愛，是責任，是同甘共苦勇於承擔、是自我首先檢討，很多人只有愛，沒有嚴;有些人有嚴，沒有愛。我想，自此之後，不會再有人隨便浪費軍糧了，而每一個士兵也從心底里誠心的服從，規矩沒有壞，反而得到加強，人也沒有因為此而離開，而是被教育，被感化，受教育者在後來也會成為教育者，這就是最高的領導境界。想要提升領導力，我們就要做正確的事情，過去不能改變未來要發生的事。