Zi 字媒體

根據《滿洲里市2017年教育系統公開招聘教師實施方案》，現將本次招聘工作的有關事宜公布如下：一、招聘計劃本次公開招聘40名教師，具體崗位詳見《滿洲里市2017年教育系統公開招聘教師崗位需求表》。二、招聘條件(一)應聘人員應當具備以下條件：1.擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康;2.中國小招錄教師須具有國家統招全日制普通高等院校大學部學歷並取得相應學位且專業對口。年齡在35周歲(1982年7月31日以後出生)以下。取得碩士、博士學位或獲得地區級學科帶頭人稱號的，年齡可放寬至40周歲(1977年7月31日以後出生);3.報考專業以全日制大學部第一學歷所學專業審核報名;4.根據自治區相關政策，服務期滿的項目人員(即「三支一扶」志願者、特崗教師、人才儲備、西部志願者、社區民生志願者、大學生村官)、蒙漢兼通人員以及大學生退役士兵可報考定向崗位。項目人員須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件;5.蒙漢雙語崗位為大學期間蒙古語授課考生報考;其他中國小教師崗位為漢授考生報考;6.具體應聘崗位所要求的資格條件，詳見《滿洲里市2017年教育系統公開招聘教師崗位需求表》。(二)下列人員不得應聘：1.機關、事業單位在編(含試用期)的工作人員;2.在讀的全日制大學部、專科、研究所;3.法律、法規規定的其他情形人員。三、招聘程序(一)發布招聘公告。招聘公告通過滿洲里市人才網(網址：www.mzlsrc.com)進行發布。(二)報名。1.報名採取網上報名方式進行，報考者可登錄滿洲里市人才網(網址：www.mzlsrc.com)進行網上報名，按照要求填寫報名信息。報名時間：2017年8月2日9:00至8月10日17:00。2.報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習和工作經歷(填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務等)，時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫報名信息的，審核不予通過。3.報考者上傳本人近期2寸正面免冠證件照(白色背景，照片格式應為jpg格式，20Kb以下)。4.報考者如實填寫報考信息后，應反覆核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交。提交信息后，下載列印自動生成的《滿洲里市事業單位招聘人員報名信息表(教育系統)》(以下簡稱《報名信息表》,此表一式叄份)，並認真核對每一項信息，發現錯誤請及時修改。特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過後也將無法修改。5.每位報考者只能報考一個崗位，請報考者務必仔細閱讀報考資格條件和要求。未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。每位報考者須持第二代居民身份證報名。報考者應仔細閱讀招聘實施方案，所填報考信息應當真實、準確、完整、規範，凡弄虛作假者，將取消考試或錄用資格。報考者的報名序號是確認是否成功報名、列印准考證和查詢成績的重要依據，請務必牢記。(二)資格審查1.報考資格初審工作在網上進行。審核時間：2017年8月3日14:00至8月11日12:00。2.資格初審工作由市教育局和市人才交流服務中心共同負責。審核結果在報考者提交報名信息后2個工作日內提出審查意見。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。(三)報名確認1.通過資格初審的報考者登陸網站查詢報名結果，並於2017年8月7日9:00—2017年8月11日17:00前到滿洲里市人才交流服務中心現場繳納報名費，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。繳費時報考者須攜帶本人二代居民身份證與《報名信息表》兩份。報名費標準按照自治區相關標準執行。2.報名截止后，招聘崗位報名人數與計劃招聘人數的比例達到4：1，方可開考。達不到開考比例的崗位，經考錄工作領導小組研究后可做適當調整。3.列印准考證。2017年8月13日9:00—8月15日9:00前，通過報名確認的報考者可登陸滿洲里市人才網，自行下載列印公共科目筆試准考證(A4紙)。逾期未列印者，視為自動放棄考試資格。四、考試考試分為公共科目筆試和專業測試。筆試成績佔總成績的40%，專業測試成績佔總成績的60%，總成績滿分為100分。(一)公共科目筆試。1.公共科目筆試滿分100分。蒙漢兼通崗位的公共科目筆試為蒙文制卷，要求報考者用蒙文作答;其他崗位試卷均為漢文制卷，要求報考者用漢語作答。對不按規定語言、文字作答的按零分處理。2.公共科目筆試主要考查考生對教育工作的職業認知度，對教師職業道德的理解，對教育法規的掌握，考查考生運用教育學、心理學、教育教學理論分析問題和解決問題的能力;考查考生書面語言組織及語言敘述能力;3.按照自治區統一規定，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績加權后加2.5分。計算方法為：(公共科目筆試成績+2.5分)×40%;4. 公共科目筆試時間：2017年8月15日，詳細考試時間及地點詳見准考證。5.公共科目筆試結束后，考試成績和進入資格複審人員名單將在滿洲里市人才網上公布。(二)資格複審。1.進入資格複審範圍人員的確定。從公共科目筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中按照應聘人員成績由高分到低分的順序按3：1的比例(進入專業測試環節人數與招聘計劃數之比)確定進入資格複審範圍人員。公共科目筆試成績並列的應聘人員全部進入資格複審;2.資格複審工作由市教育局和市人才交流服務中心共同負責。教育部門負責審核考生所學專業及相關資格證書等條件是否符合應聘崗位要求，市人才交流服務中心負責審核考生的年齡、學歷、是否為項目人員等應聘崗位要求的其他資格條件。資格複審重點審核考生所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡出現不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問題的，一律取消其進入專業測試的資格。取消資格后空出的崗位，按照公共科目筆試成績依次遞補。遞補后，仍達不到專業測試開考比例的崗位，經市公開招聘工作領導小組研究，可適當降低比例，降低比例后該專業考生的考試總成績不得低於本次專業測試所有考生的平均成績;3.進入資格複審範圍的應聘人員，須按照規定的時間和地點參加資格複審。應聘人員未在規定時間內參加資格複審的，取消其專業測試資格;4.資格複審時間:2017年8月20日—23日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:30);複審地點：滿洲里市建設大廈3樓人才交流服務中心。5.進入資格複審範圍的應聘人員須攜帶二代身份證(或護照)、戶口或公安局生源地遷出底冊、畢業證和學位證、教師資格證書原件及複印件、教育部學歷證書電子註冊備案表或高等教育學歷認證報告(非應屆畢業生參加資格複審前從高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn自行下載列印)、《報名信息表》及報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及複印件參加資格複審;「六類項目生」除上述證件外還須提供服務期滿證書以及當地縣級以上主管部門提供的期滿證明，並加蓋盟市主管部門公章(原件及複印件一份);蒙漢兼通崗位考生除上述證件外還須持以下證件之一(原件及複印件)：標註蒙古語授課的畢業證;標註蒙古語授課的就業報到證;標註蒙古語授課的學籍檔案;畢業院校開具的能夠證明大學期間蒙古語授課的證件材料;大學生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料(原件及複印件)。6.參加資格複審時，應聘人員屬於企業職工並簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業同意應聘的證明。7.列印專業測試准考證時間：2017年8月24日9:00-8月25日。通過資格複審的考生可登陸滿洲里市人才網，自行下載列印准考證(A4紙)。逾期未列印者，視為自動放棄考試資格。(三)專業測試。1.專業能力測試滿分100分。專業能力測試主要測試與崗位相適應的基礎專業知識、專業素養和專業技能。測試方式為面試說課。專業測試時間及地點詳見准考證。2.面試說課主要考查考生教材分析、教法理解、學生認知、語言表達、板書設計等綜合素質，以能夠勝任教育教學工作為標準。其中，蒙漢兼通崗位考生須用漢語說課，英語、美術、音樂、體育崗位須展示專業特長、專業技能。3.專業測試考試時間及地點詳見滿洲里市人才網。4.考試總成績。考試總成績計算方法：應聘人員總成績=公共科目筆試成績×40%+專業測試成績×60%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員總成績=(公共科目筆試成績+2.5分)×40%+專業測試成績×60%。(四)體檢和考察。專業測試結束后，按照崗位招聘人數和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及《教師資格條例》執行。體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。考察工作由市人社部門與用人單位按照有關規定和要求共同組織實施，用人單位為主。具體考察時間、方式等由用人單位確定。考察工作須在體檢環節結束后7個工作日內完成。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。考察結束后，用人單位要形成考察報告，並按照管理許可權報市人社局備案。體檢結束后，進入考察程序的考生須提供個人檔案、就讀院校、實習單位或所在社區出具的考察材料，考生因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，取消聘用資格。因不能提供相關個人材料的，取消聘用資格。因體檢或考察不合格出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。在考試、體檢、考察合格者中末位出現並列的一併予以聘用，並列聘用的考生須服從崗位調整。(五)公示。市公開招聘工作領導小組根據考生成績排名情況，按招聘崗位數由高分到低分確定聘用人員名單，並在滿洲里人才網和市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受社會各界監督。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經查實，取消考生聘用資格。(六)聘用和待遇。1.公示結束后，對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。2.考生聘用根據報考崗位數按總成績從高分到低分依次聘用;如考試總成績低於60分，不予錄用。3.招聘工作結束后，因考生違紀或自動放棄等原因出現名額空缺的不再進行補錄。應聘人員在辦理聘用審批手續後放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。4.用人單位須與應聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低於5年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，按事業單位人員管理;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。五、紀律與監督(一)嚴格程序，確保公正。招聘工作要做到招聘人數公開、報考條件公開、公共科目筆試和專業測試成績公開、進入體檢考核人員名單公開。招聘考試試題從相關考試機構購買，專家評委從外地聘請。(二)加強管理，嚴肅紀律。招聘結果將面向社會進行公示，接受社會各界監督。報考和考試過程中如有弄虛作假行為，一經查實，取消相關人員錄用資格，並追究有關人員責任。六、其他(一)在整個招聘過程中，考生《報名信息表》填寫的個人聯繫方式務必保持暢通，若因考生個人原因導致在資格複審、遞補、重要事項通知等環節出現未能聯繫上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。(二)本次招聘不指定複習範圍和考試參考用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。(三)諮詢和監督舉報電話網上報名資格審查諮詢電話：0470—6231376網上報名技術支持諮詢電話：0470—6234572監督舉報電話：0470-6262010未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。