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有一天早晨王阿姨在小區公園裡晨練，看見李阿姨匆忙的拿著行李箱從樓上走下來，還穿著工裝，迎面打了個招呼，李阿姨說今早要趕飛機去出差，這王阿姨就納悶了，她明明記得李阿姨也50歲了啊，自己都退休了，她怎麼還要去上班？王阿姨晨練完回到家，還一直覺得奇怪，和家裡人一說，剛大學畢業的女兒告訴她說，人李阿姨是幹部，肯定退休年齡是不一樣的。那女幹部的退休年齡是多少呢？女職工和女幹部的退休年齡都有啥差別呢？下面聽小編為您解答一下疑惑。女職工和女幹部的退休年齡到底差了幾歲？其實也就差了5年，正常退休的條件是：繳納養老保險滿足最低累計繳費年限15年，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。在辦理完退休手續，就可以按月領取養老金待遇了。下面我們先來看看女幹部的退休年齡：一些原幹部身份的女職工，退休前是在工人崗位上工作，如果達到50周歲時在工人崗位上連續工作已經滿5年，那麼退休年齡就是按50周歲退休。如果達到50周歲但在工人崗位上未連續工作滿5年的，那麼就將在55周歲時退休。如果達到55周歲前也在工人崗位上連續工作滿5年，那麼就可以按滿5年時的實際年齡申請辦理退休。還有一種情況，就是原幹部身份的女職工，曾經在工人崗位工作，退休前又回到管崗位工作的，也是到55周歲再退休。再來看一下女職工的退休年齡：原來是工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續工作滿10年的，在55周歲時可以退休。如果是在管理崗位上連續工作不滿10年的話，那麼久按50歲退休。原來是工人身份的女職工，曾經在管理崗位工作，但退休前又回到工人崗位工作的，其退休年齡按50周歲執行。