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職場思維對於想要在職業生涯中做出自己一番成就的人來說很重要，有的人工作了一兩年，卻比工作十年的人更有成就，這是為何？因為職場思維決定了每個人在職場上的發展。誰不想在最短的時間內升職加薪當上領導走向人生巔峰。如果你存在以下這三種在職場中最忌諱的思維，那可要注意及時轉彎哦！一、這些事情和我沒關係很多職場人，總愛抱著「這些事情和我沒關係」的想法，只顧自己拚命努力即可。一些信息現在跟你沒關係，並不意味著你永遠不需要這部分的知識，它跟你沒有直接關係，也不意味著就沒有絲毫的聯繫。所以要轉換思維，要時刻保持開放的心態去接受新鮮事物，這能幫助我們保持敏感性和反應能力。二、重複經驗，一年經驗用十年當我們熟練一項工作時，掌握的技能都是固定的，一年的工作經驗可以重複用很多年。一旦你離開這份工作，會發現自己會的東西只能應付那樣的工作，在尋求下一份工作時，失去了競爭力！要學會自我突破：首先，結交幾個厲害的朋友。其次，針對性地制定學習計劃。最後，堅持。當你長時間地堅持一件事，做到極致，就是成功！三、學生思維職場中還容易存在的一種思維，就是學生思維。不要小看這種思維，是否擯棄學習思維決定了你是否是一名成熟的職場人。如何擯棄學生思維呢？1、學會主動攬活、主動進步。2、分清自己工作的優先順序。3、學會做職業規劃。一個清晰的目標，可以讓你的職業成長圍繞一個點去積累經驗。日積月累的積累，在未來會成為你升職加薪的籌碼。看了有用記得轉發，評論哦~