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節后辭職準備跳槽是很多職場人蓄謀已久的，他們會選擇一個合適的時機知會直屬上司，跟人事提出辭職，做交接工作，最後跟同事們告別，優雅離去。大多數的職場人認為這就是一次完美的辭職，可是很多人卻忽略了一個問題，辭職后社保斷繳怎麼辦?記住兩大關鍵：一、跳槽、入職無縫銜接前腳辭職，後腳立馬去了新公司報道，無縫銜接的跳槽那是最理想的了。只要你的公司是家正規公司，人事是位靠譜人事，那麼這些瑣碎的工作公司都會幫你搞定。當然，更為妥當的做法是自己留個心。由於社會保險是下月交上月，所以剛離職的員工不要太著急社保轉入的事宜，可能上家單位還需要為你繳納社保從而無法立即轉出。具體何時可以轉入最好和上家單位的人事確認下大致時間，做到心裡有數。二、職場「空窗」要補救也有很多人辭職后並不急著工作。那麼，在職場「空窗」階段可以暫時通過代繳社保的中介機構自己出錢繳納社保，以免以後帶來不必要的麻煩。找公司幫你代繳的好處就是和正常上班交的幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續上。但是社保里單位繳納部分和個人繳納部分都是你自己掏腰包，代理公司只是替你張羅事兒而已，當然，你還得負擔一筆代理費用。如果選擇自己繳納，就不用出代理費了。但兩者的區別還是要搞明白的。個人去社保局繳納社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。而且，都必須去你戶口所在地的社保局辦理。這兩種方式，大家可以根據自己的實際情況選擇。需要提醒的是，選擇代理公司一定要謹慎，千萬要分辨出那些光收錢不辦事兒的黑中介。