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【解答】不能。因為住房公積金問題不屬於勞動爭議案件範圍，應向住房公積金管理中心投訴，限期繳存。【法律依據】1.《住房公積金管理條例》第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。2.《住房公積金管理條例》第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。【參考案例】1.最高人民法院 （2017）最高法民申1118號 勞動爭議再審審查與審判監督民事裁定書法院認為，勞動者與用人單位因住房公積金髮生爭議，應當由住房公積金管理中心負責催繳，故一、二審法院認定劉某要求某集團補繳住房公積金的訴訟請求不屬於人民法院受理勞動爭議案件的範圍，亦無不當。2. 天津市高級人民法院 （2017）津行申73號 再審審查與審判監督行政裁定書法院認為，某公司與被申請人穆某勞動關係存續期間，欠繳其職工住房公積金。某市住房公積金管理中心具有對於違反住房公積金管理規定的單位進行查處的職權。其作出的《限期改正決定書》認定事實清楚，適用法律正確。某公司認為其為公益性再就業服務公司，無義務為公益性崗位員工繳納住房公積金的主張，缺乏法律依據，本院不予支持。