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我們從五美的性格來剖析她們在《歡樂頌2》的職場表現。《歡樂頌2》已經播出了大半，儘管第二季的評分僅為5.1分，與《歡樂頌1》7.3的評分相差甚遠，但這並不妨礙這部劇的熱度。《歡樂頌》第二季的職場戲雖然被注入了大量地水，然而，我們從五個不同家庭背景走出來的女孩，還是看到了我們大多數人的影子。我們從五美的性格來剖析她們在《歡樂頌2》的職場表現。邱瑩瑩：天資有限 但執行能力強邱瑩瑩是一個剛畢業一兩年的大學生，職場菜鳥，性格活潑，來自小城鎮，父母是靠苦力過活，一心希望她在大城市裡紮根，光宗耀祖。用奇點評價邱瑩瑩的一句話：這種資質怎麼做生意啊。無疑，話很傷人，但也是大實話。人與人之間的資質是不一樣的，這與教育背景有關。教育環境不僅來自於學校，還來自於原生態家庭。雖然邱瑩瑩高等大學畢業，但家庭環境導致了她的認知有限。一個很明顯的例子就是，邱瑩瑩失去工作的時候，邱爸爸為了鼓勵自己的女兒，從書店買回一堆成功學的書。從此，邱瑩瑩就每天在家大喊口號：我要成功。其次，邱瑩瑩不會管控自己的情緒。在職場上情緒失控，是很多剛畢業的大學生都曾有過的經歷。邱瑩瑩第一次失戀，因為情緒失控，失去了自己的第一份工作。邱瑩瑩第二次失戀，還是控制不了自己的情緒，抱著自己的上司哭，上司給他放了半天的假。邱瑩瑩是個戀愛大於天的女孩，一失戀也是各種拎不清，而她直接把這種拎不清帶入了工作當中。這也是很多公司所排斥的地方。好在，邱瑩瑩雖然天資有限，但是肯努力，執行能力強。或許幾年後，邱瑩瑩失戀后懂得偷偷躲起來哭，不再滿世界宣揚。那她真的是長大了，成長了。但是顯然，邱瑩瑩因為天資有限，在職場上的成長空間也有限。邱瑩瑩有千千萬，但一樣奮鬥在路上。關雎爾：埋頭苦幹 又循規蹈矩關雎爾，職場新人，外企職員，來自知識分子中產家庭。勤奮、上進，喜歡埋頭苦幹，但是又太循規蹈矩，是眾人眼中的乖乖女。關雎爾為了通過實習考核，沒日沒夜地加班。又因為是新人，不懂職場規則，幫同事忙，出現錯誤自己扛。她覺得自己很委屈，但這也幾乎是每一個新人所經歷過的。在《歡樂頌2》中，當上司想要她獨當一面的時候，關雎爾的第一反應是：我不行。而上司表示，你不能永遠是個新人。這也反映了關雎爾雖然懂得埋頭苦幹，卻不知抓住機會。這也與她來自一個幸福的富裕家庭有關，爸媽將她保護得很好。但是出門在外，總要長大。樊勝美：情商高、格局小 做事縮手縮腳樊勝美，32歲，情商高，做了多年的人事，跳槽成為理財顧問。遭遇「吸血鬼家庭」的壓迫。樊勝美的高情商、通人情世故，在劇中都有大量體現。《歡樂頌2》中，樊勝美跳槽到金融公司做理財顧問，但上司不放人，表示必須按公司流程走，需要一個月的時間。然而，樊勝美並沒有像邱瑩瑩在職場上硬碰硬，她用一個借口，再加上聲淚俱下的哭訴，就輕鬆搞定了。為此，還拿到補償工資。但是，樊勝美並沒有運用好自己的高情商，而是成為了一個職場老油子。從樊勝美委婉給領導人才招聘和留用意見，以達到加薪和發年終獎的目的就可以看出，樊勝美遇事更多地是考慮自己的利益，格局小。這也是樊勝美在上海工作了多年，卻只是混得個中遊盪盪，拿得還只是一萬的死工資。樊勝美生在一個重男輕女的貧寒家庭，一大家人全靠她一個人的工資養著。巨大的家庭負擔，讓她做事縮手縮腳，瞻前顧後。樊勝美姿色上乘，然而，她又把改變命運的全部希望寄託於男人身上。因此，樊勝美儘管跳槽了，也知道努力了，但她的努力不是付出100%，因為在她看來，男人才是她的救命稻草。因此，她拚命地想要擠進上流社會，買A貨、在夜場掐尖兒、試探王柏川，這一系列行為，註定了是竹籃子打水一場空。首先，真正上流社會的精英人士，如像譚宗明、奇點、包奕凡那樣的人，他們更注重精神交流，而不會選擇樊勝美。奇點評價樊勝美是這樣的：你鄰居這種女孩我見多了····樊勝美僅僅依靠皮相，能夠吸引的是曲連傑與王柏川這一類人。曲連傑，不學無術的富二代，玩玩而已。王柏川，創業的窮小子。然而，他也在樊勝美吸血鬼般的家庭面前開始後退了。曲筱綃：富二代，卻比大多數人努力曲筱綃，一個24歲的富二代，卻比大多數人努力，比男人還拼。曲筱綃比大多數人有錢，卻在大過年的時候還在國外談生意。因為需要一個報價，找上王柏川，王柏川因為過節，百般抱怨。曲筱綃對王柏川說出了這樣一段話：大哥，我家這麼有錢，我最有資格混吃等死，我照樣拉著行李箱滿世界找生意。不得不佩服，人與人之間的認知高度立馬顯現。曲筱綃懂得放長線，看到長期的收益。而王柏川更在意當下的快樂，陪女朋友。曲筱綃做生意的能力與她的父親有很大的關係。曲筱綃的父親白手起家，草根企業家。曲筱綃，也完全是一個老闆的思維。她可以贏得小包總、奇點的尊重，也可以下工廠與工人周旋。她可以倒追男人，也可以在要賺錢的時候，不你儂我儂。因為有錢，她談戀愛最純粹，可以不看男人的錢包，只看皮相。安迪：有能力 智商高、情商低安迪，32歲，來自華爾街的海歸精英，高學歷、高智商、高收入、低情商。安迪最大的特點是有能力，作為上市公司的CFO，對於數字非常敏感，有過目不忘的能力。但我們大部分都只是普通人，沒有特殊天賦，只能依靠後天努力。安迪的敗筆在於情商低，不喜歡交際，不給任何人留情面。而在的商業環境中，是拔高了情商作用的。她幸運的是，有一位好老闆，在背後幫她處理人際關係及雜事。所以，在老闆的眼裡，你情商高不高沒有那麼重要，重要的是能不能創造利潤。同時，安迪保持著每天看2個小時書的習慣，這又印證了「比你優秀的人，比你還努力」。- END - 邀請好基友一起來賺錢！