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Zi 字媒體

2017-07-25T20:27:27+00:00
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在職場上,我們每天按時上班,儘力做事,該加班加班,兢兢業業,還在不斷的學習新技能,這一切無非還是為了升職加薪。可是往往事與願違,面對的公司是一個不友好,冷漠,刻薄,不近人情的地方,看是安全的道路,實則布滿了陷阱。不要在職場上,透露隱私職場就是職場,在職場中透露自己的隱私是非常危險的,和同事分享自己的私事,健康問題,經濟問題等等都可能傳到領導那邊,保不定什麼項目,因為你家庭私事,上司擔心你不能全心投入,而錯過機會。向人事部傾訴,會讓你死的很慘可能很多公司,人事部會經常和員工談話,了解工作中遇到的問題。但是請記住,人事部不是你傾訴的對象,他們首先不是去幫助你,而是保護公司利益不受損害。你對公司,老闆的態度都會傳到決策部門。出現問題應該直接找老闆溝通,而不是去向人事傾訴。加薪只能自己要求,公司不會主動做很多人有能力,但是往往對薪資不滿意,那是等待老闆大.發慈.悲來給你主動加工資嗎?基本上是不可能的。只有在明確自己價值之後,主動提出加薪,才會有結果。在老闆看到你的價值之後,往往雙方都會很愉快的。當然要求提工資,不是去要挾老闆,也許結果不是很好,也不要過度抱怨,不然可能會丟掉工作。想要有價值,必須停止說「不會」並且主動請纓如果你是個有志青年,想要有一番作為,那麼停止說「我不會做,我做不了,我沒時間」等推脫的話,並且主動請纓,領導會對你刮目相看,給予你很好的評價,當然並不是要去做牛做馬,適時表現自己非常重要好,希望咱們在職場上都能百尺竿頭,更進一步,加油。我是闌月,廣州工作的一名職場女銷售,以上,都是自己一些經驗的總結,與您一起共勉!有工作問題,都歡迎隨時找我交流,咱們一起進步!小編姐姐微信公眾號:闌月(長按複製)

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