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金三銀四是跳槽和求職的高峰期，不知道各位現在是在找工作還是在找工作的路上？如果你待會就要去面試，或是近期就要準備面試，不妨看看下面的這篇文章。面試開始一般都會要求你做一個自我介紹，其實這個自我介紹非常重要，如果你get不到自我介紹的點，很容易就被先行減分。自我介紹做得好，談話就容易繼續，談薪水的時候，也有了很多的鋪墊，甚至憑著自我介紹就能通過面試都有可能的。自我介紹作為面試的第一部分，通常起到兩個作用：1.展示你簡歷上沒有的地方，比如真正的說話能力，真正的思維能力。能力是能否錄取你的前提。2.為後面的深入了解打開話題，面試官的興趣點就藏在自我介紹裡面，想一想，如果你言之無味，面試官該和你談什麼？如果面試官通不過，不願意接下來的了解，那麼談薪水就遙遙無期了。高分的自我介紹通常有兩點：1.用具體事例「證明」自己有多牛逼。2.真誠地展現自己有趣的方方面面，讓面試官喜歡你，注意不要一不小心做過了。網友提供了一個模板就很不錯：1.簡單的背景介紹 第一部分，簡單介紹類似於「我叫xxx，xxx大學xxx專業研究所在讀，大學部畢業於xxxx。目前我在xxx組織擔任xxx職位，在xxx公司兼任xxx職位……」這樣的信息。2.相關工作經驗介紹 上面這段話雖然只是簡單地講了「我做了什麼」，並沒有用形容詞羅列「我能力強」。但是面試官已經聽出來了證你的寫作能力，分析能力，信息搜集能力，信息整合能力很強。並且「重要客戶及公司內部」也說明你的能力在這種重要任務上足以被信任。3.談一些工作之外有助於工作的東西。比如直接影響你的業務能力的非技術領域，比如溝通能力（對於銷售來說非常重要），工作抗壓能力（要能幹更要幹得好），敢想敢拼的事情。為什麼要談一些工作之外的東西？生活都有詩和遠方，職場也不是只有天天搬磚。和同事的溝通，個人的努力，團隊協作能力，這些都直接影響了個人和團隊的工作效率。一滴水如果不能融入團隊，就會幹涸，團隊協作好，整體才會更成功。而這些工作之外的能力，也會對工作造成直接的影響。那麼問題來了，你的自我介紹過關么？我是架構師米洛，技術部門經理，微信公眾號jgsmelo，解密職場加薪升職秘訣，助你實現財富自由。