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關於國企銀行福利，到底高還是低，不防一起看看銀行國企住房公積金情況，看完這個，大致的薪資福利，大家心裡有大致有數了。下面福建中公金融人小編（jinrongjob）通過網路整理的一些數據來說說。目前住房公積金繳存比例為單位和職工各11%，符合條件的單位可以申請提高或降低繳存比例，最高為15%，最低為5%。先說下國有企業，以國家電網員工公積金來舉例：國企央企眾多，薪資待遇也是參差不齊的。而國家電網的薪資待遇相對還算比較好的，大致平均薪資不過6000-8000元左右。如果上繳基數按照工資的12%來計算，每月的公積金存繳額不過才不到2000元。並且國家電網已經在兩年前統一規範了住房公積金繳納標準，系統職工的住房公積金是按照屬地公積金管理辦法繳納，不超過當地的最高繳納標準。所以大家可能會看到，說是國企員工公積金交的多等等，其實這可能也是個人bi高層的繳納的比較多，而並非所有人。另外一個說說銀行的公積金繳納情況：身邊有親戚是在郵儲銀行，一個月五險一金個人繳納的在一千多，也並沒有高的離譜。而看到網上有一段關於銀行員工說公積金繳納的事:自己每月就要交2000，加上單位補貼那一個月就是4000元，還是個三四線城市。而銀行業大家都清楚，是一個金字塔結構的存在。能夠有大筆收入的永遠是塔尖的那部分人，而像銀行基層，銀行櫃員、大堂經理這些，日常月薪不會高的太離譜。所以所謂公積金高的怕人，其實也只是那些金字塔尖上的人的，和基層員工並無關係。而不論是銀行還是國企，肯定有高薪階層，也有底端基層。銀行業也只是相對於其他行業薪資高一點，也並非全部那麼高。國企也分行業，相對電力、鐵路等壟斷行業，薪資待遇也是相對較高而已。