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有句老話相信很多老師都聽過，那就是「一個蘿蔔一個坑，一個好漢三個幫」。把這個俗語放在咱們教育領域的話，蘿蔔坑好比教師崗位，坑的深度就好比教師的在職時間，好漢好比教師，這個比喻都不難理解，那麼現在問題來了，近日人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預計今年出台。延遲退休就意味著蘿蔔的坑變深了，好漢變老漢，成熟的蘿蔔不被拔走，這要種新蘿蔔沒有地方可怎麼辦?據了解，退休新政頒布后，40歲左右的中青年教師將成為受影響最大的群體。對於「延遲退休」，你是怎麼看的呢?漸進式」延遲退休方案雷聲大」了很久的延遲退休終於要開始「下雨」了!不久前，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預計今年出台。很多人，特別是80后，總以為退休離自己很遙遠，現在看來，的確更遙遠了……尹蔚民表示，延遲退休方案預計今年出台，將會小步慢走，逐步到位區分對待，分步實施。在今年的全國兩會上，尹蔚民曾表示，延退方案預計今年年內會拿出方案。延遲退休方案流程圖1.延遲退休將「分步走」人社部主要負責人表示，「延遲退休」將從實際出發，區分不同群體的情況，在制定政策時考慮「分步走」。2.首先小步慢走，漸進到位每年推遲幾個月時間，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年，「到點」職工則可能是60歲零6個月退休。3.將區分不同群體的情況分步實施。未來延遲退休政策的執行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女幹部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人群。退休年齡最新規定2017此前人社部專家介紹：「多年前全國婦聯等部門，就女幹部包括女知識分子比男同胞早退休5年，提出過建議，以往的政策實際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的。」不過，人社部也有官員明確表示，方案出台後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。中年教師首當其衝，利弊一言難盡退休新政頒布，中年教師受影響最大如果2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響。(1)小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);(2)小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);(3)小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90后來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。很顯然1972年出生的女性教師和1967年以後出生的男性教師將會受到延遲退休的影響。有些老師一心撲在教學事業上，即便臨近退休年齡，依然願意留在教育崗位上，教書育人，延遲退休對他們而言無疑是一件喜聞樂見的事。但對於有些老師而言，他們覺得自己年齡大了，力不從心，而學生也比較喜歡年輕活潑的老師，自然想著可以提前退休，彈性的退休機制必然是他們所期望的。