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急需維修工 畫/張文發2017年人才藍皮書《人才發展報告（NO.4）》顯示，高級技工缺口達上千萬人。供需落差，凸顯「大國工匠」瓶頸。突破瓶頸，重視職業教育投入是應有之舉，改變社會對「工匠」的「矮化」則是核心關鍵。社會尊重、地位提升不給力，工匠職業認同感弱化勢必導致人才匯聚的艱難。打造「工匠精神」，失去人才聚攏，精神就會喪失皈依載體。沒有質與量同向而行的工匠隊伍「整齊列隊」，「工匠精神」便成了無源之水、無本之木。