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隨著用人成本不斷上升，在一些基礎崗位上，企業對實習生的需求越來越大。另一方面，教育部規定高校大學部實訓實習課時需佔總課時30%以上，且就業形勢依然嚴峻的當下，怎麼找到實習、怎麼找到好實習也成了許多大學生的心病據實習招聘平台「實習僧」統計，全國有400萬左右的大學生抱怨自己找不到合適的實習企業。那麼，對當代大學生來說，什麼才是合適的實習企業，他們最喜歡在怎樣的崗位實習?最近，實習生招聘平台「實習僧」發布了《大學生實習招聘大數據分析報告》，基於420萬大學生用戶和10萬家企業用戶，選取130萬樣本，為我們得出了一些答案。少年不可欺，學生也會看趨勢大學生非常了解IT互聯網是畢業后很好的就業方向，因此他們在找相關實習時格外用力。當然，由於使用實習僧的大學生本身已經具備一定的互聯網屬性，該結果可能也與採樣人群有關——不過各企業應該對不具備互聯網屬性的學生也不太感興趣。基於職位投遞量，最受大學生歡迎的崗位排序為：IT互聯網類職位(36.46%)>人事行政(17.43%)>市場商務(17.22%)>財經法務類(14.65%)。而對比之下，企業最熱門的職位需求為：IT互聯網類職位(35.02%)>市場商務類職位(19.40%)>人事行政類職位(18.08%)>財經法務類職位(10.26%)。看來學生和企業的崗位需求還是比較一致的。矛盾的顯現：你對實習薪資理解有誤即便崗位重合度較高，多數學生朋友對實習薪資的理解卻有問題。一方面，從整體來看，學生對實習薪資的期待落於50~200元/天的區間，而企業願意給出的薪資反而更高些;另一方面，就職互聯網崗位的學生對實習薪資的期待較高，而互聯網公司反而比較「摳門兒」。孩子們都盼著互聯網公司多給倆實習工資，然而……怎樣找實習才容易?實習僧在兩個維度上對學生給出了建議：投遞崗位和時間。實習雖不是正式工作，面試成功也需要技巧，讓數據來說話吧。首先，不同崗位被通知面試的幾率差距較大：其次，投遞簡歷的時機居然也有講究，以月份為準：逃離北上廣，恐怕不容易在就業市場上，北上廣仍然是殘酷的代名詞。然而，一方面，北上廣的互聯網公司密集，能提供極多的實習崗位;一方面，許多二三線城市的產業覆蓋面較窄，某些專業很難找到心儀的公司。因此，在實習問題上，北上廣體現出的對人才的吸引力就和畢業后找工作的市場別無二致——不去北上廣，你又有什麼選擇呢?且與此同時，北上廣面對的競爭反而沒那麼激烈。海歸別自矜，普通學校別自棄與許多人想象出入較大的是，985、211的標籤並未使實習生獲得多少優勢。更令人大跌眼鏡的是，海歸學生找實習成功的幾率比國內學生還要明顯低。對海歸學生來說，也許名校意味著根本不需費力找實習，而普通學校則無法帶來明顯優勢。985、211帶來的加成在多數領域幾可忽略：此外，人人都愛白紙一張的大學部生：拒你的理由有很多，英語還真不是重點這可能是實習僧給學生朋友們最實用的忠告：一定要早點兒投遞簡歷，先到先得哇!不信，請看企業拒絕簡歷的原因排行：崗位已招滿(57.94%)>經驗(9.55%)>時間不合適(8.18%)>技能不匹配(7.18%)>地點不合適(4.31%)。至於很多人擔心的英語四六級，實習僧表示好多實習簡歷上壓根兒就沒提這茬兒……綜上，實習不難找，早投簡歷、選對崗位才是關鍵。由於不同崗位的面試幾率相差實在有點兒大，如果你沒有特殊的追求，完全可以嘗試投遞那些面試成功率較高的崗位。另外就是，實習面前，人人平等，名校與否絕非找實習的門檻。