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8月30日，記者從蘭州市人社局獲悉，該局近日與蘭州市財政局聯合印發《蘭州市就業補助資金管理辦法》，提高對重點群體的補貼，促進不同群體間公平就業。其中，參加就業技能培訓最高可獲得1200元的職業培訓補貼。1 五類人員參加職業培訓最高可獲1200元補貼《辦法》明確，職業培訓補貼分檔。針對貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員等五類人員參加就業技能培訓，按照其職業工種，按A、B、C、D四類給予每人300元-1200元職業培訓補貼。其中，A類1200元/人，B類1000元/人，C類600元/人，D類300元/人。未列入四類的職業工種，本年度按D類執行，待第二年根據該職業培訓成本進行調整。另外，針對參加創業培訓的五類人員，給予每人不超過1300元的創業培訓補貼。就業見習基地留用率達50%以上當期見習補貼提高到每人每月1200元。蘭州市還將提高留用率較高的就業見習基地的補貼標準，對見習人員見習期滿簽訂一年以上勞動合同，並為其繳納社會保險，留用率達到50%以上的就業見習基地，將當期見習補貼標準提高到每人每月1200元，較原來每人每月1000元的標準提高了200元，進一步加強高校畢業生就業見習工作。同時，為加強高校畢業生就業，在原有對就業困難人員社會保險補貼的基礎上，增加了對高校畢業生的社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂12個月以上勞動合同並為其繳納社會保險費的小微企業，給予最長12個月的社會保險補貼。對離校12個月內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼。2 加強去產能分流的就業困難人員補助《辦法》還對去產能分流的就業困難人員的補助予以明確。對化解鋼鐵、煤炭行業過剩產能過程中分流的就業困難人員開展就業技能培訓、創業培訓和長期停產相關企業對就業困難人員開展轉崗培訓或技能提升培訓的，在培訓期間給予一定的生活費補助。對鋼鐵、煤炭過剩產能企業較為集中、就業門路窄的地區及資源枯竭地區、獨立工礦區的就業困難人員，經當地人社部門有組織進行勞務輸出的，給予一次性交通補助，幫助其儘快就業。文丨蘭州晨報