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如今，幾乎每個單位都設立了士官長職位，他們在部隊的戰備訓練和日常管理中發揮的作用也日益突出，但仍有人對士官長不甚了解。啥是士官長？士官長是幹啥的？我能不能當士官長？……別急！幾個關鍵詞給你全面解讀。關鍵詞一基層主官的「好幫手」 「自從有了士官長，主官再也不用擔心沒時間研究指揮作戰了！」基層幹部流動快、調整頻率高，在一定程度上造成了帶兵經驗不足、組訓和自身訓練矛盾突出等問題。而士官大都是「一站到底」，「土生土長」的士官長則更了解連隊情況。在部隊，士官長主要任務就是協助主官完成好日常訓練、管理和教育工作，使主官能夠集中精力研究作戰指揮，算得上是連隊主官的「智囊」。從此，部隊訓練打破了幹部、戰士「二元制」，實現了官兵分訓。關鍵詞二訓練場上的「武教頭」要想擔任士官長，組織訓練是「必修課」。如今，士官長已成為了訓練場上的「一把手」，制定計劃、組織訓練、實施考核都是他們職責所在。當然，打鐵還需自身硬，士官長不僅要軍事技能過硬，還要懂教學、會管理、思想紅、閱歷足，能帶領連隊踏上精武強軍新征程。關鍵詞三官兵之間的「連心橋」士官長往往都在基層待了十多年，從新兵到班代再到士官長，一路走來，兵有啥想法，他們最清楚，兵有啥心裡話，也願意跟他們說。因此，士官長就架起了官兵之間的橋樑，將兵情兵意傳遞給幹部，更有利於連隊的建設和官兵的成長。關鍵詞四士官隊伍的「領頭羊」作為士官長，與士官可不僅僅是一字之差，而是意味著責任與擔當。連隊的管理、戰士的教育都要統籌兼顧，為主官出謀劃策，帶領士官隊伍完成連隊的各項工作和任務。說了這麼多，相信大家已經對士官長制度有了進一步的認識。那麼，我們再來聊聊士官長待遇。士官長享受相應級別軍官的政治待遇和福利待遇，有身份也有地位。此外，士官長服役年限也會比普通士官長，優先家屬隨軍，解決兩地分居問題。怎麼樣？是不是很高大上！「山高有盼頭，路遠有奔頭。」當然，「能者上，庸者下」。士官長每年要進行考評，不合格還要面臨撤銷職務的問題。如此一來，也極大調動了其他優秀士官投身士官長崗位，貢獻自己力量的積極性。作者：范曉明、童春雷、謝傳富編輯：王軍華、趙 欣覺得不錯，請點贊↓↓↓