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男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的人員，在異地工作，用人單位需要為其建立臨時賬戶，如果達到待遇領取條件，可以將工作地的臨時賬戶的全部繳費轉移歸集到戶籍或者待遇領取地。養老保險臨時賬戶資金也是可以轉移並且歸集到戶籍地或待遇領取地李大媽今年41歲，由於家庭的原因，辭掉老家的工作去了北京並且找了份新工作。儘管北京的新單位有幫李大媽繳納了社保，但是新單位說李大媽的年齡偏大，屬於臨時賬戶。既然是醬紫，要是以後李大媽不在北京工作了，養老保險該怎麼辦？難道就白交了嗎？這個李大媽完全不用擔心。根據《關於印發城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干具體問題意見的通知》人社部發【2010】70號等文件的規定：男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的人員，首次參保地為非戶籍所在地，參保地應為其建立臨時基本養老保險繳費賬戶，臨時賬戶中記錄單位和個人的全部繳費。從年齡和參保情況來看，單位為李大媽建立的是臨時賬戶，李大媽以後離開北京，到外地就業或回原籍工作，如果達到待遇領取條件時，可以將北京的臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費金額本息，轉移歸集到戶籍地或待遇領取地。泛員網，首家全國第三方人力資源共享服務中心。