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根據省政府辦公廳《關於為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類大學部畢業生的意見(暫行)》(陝政辦發〔2013〕36號)有關精神，按照省人社廳、省衛計委統一安排，現面向社會公開招聘醫學類大學部畢業生。一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試、考察相結合的方法，進行全面綜合評價，擇優聘用。二、招聘對象和條件(一)招聘對象全日制大學部及以上學歷的應屆及往屆未就業畢業生。(二)應聘人員基本條件1、具有中華人民共和國國籍;2、遵紀守法、品行端正;3、取得國家教育行政部門承認的全日制大學部及以上學歷，醫學學士及以上學位;4、招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求為準。(三)不符合報名應聘條件的主要情形1、曾受過刑事處罰、治安處罰的;曾被開除公職的;未解除行政處分的。2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的。3、在讀的非應屆全日制大學生;現役軍人;新錄(聘)用的工作人員在試用期內的;公務員被辭退未滿5年的。4、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要迴避的人員。5、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。三、招聘計劃本次計劃在全國範圍內為我區各鎮衛生院、社區衛生服務中心定向招聘3名醫學類大學部畢業生。具體崗位及招聘條件見下表。招聘崗位崗位類型招聘人數學歷學位專業要求其它條件臨床醫學專業技術3全日制大學部及以上學歷，醫學學士及以上學位；臨床醫學，口腔醫學，中西醫臨床醫學，中西醫結合臨床，內科學，外科學，兒科學，婦產科學，急診醫學年齡在18周歲以上，35周歲以下四、招聘程序根據《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陝人社發〔2012〕105號)規定，本次定向招聘工作擬按以下程序進行：(一)發布招聘公告在楊陵區人民政府網發布招聘公告。(二)報名和資格審查1、報名：本次定向招聘採取現場報名的方式進行。報名地址：楊陵區衛生和計劃生育局辦公室(陝西省楊陵區小康路2號，聯繫電話：029-87012361);報名截止時間：2017年4月8日。2、資格審查：領導小組辦公室對報名資料進行審查，資格審查不合格的取消應聘資格。本次招聘崗位所要求的專業為急需的緊缺專業。按照陝人社發〔2017〕11號文件有關規定，通過資格審查的人數達不到招聘計劃的，不再面試，直接進入考察環節;通過資格審查的人數超過招聘計劃的，增加面試環節。(三)面試(專業技能測試)領導小組辦公室組織醫療專家對應聘人員進行面試(專業技能測試)。面試方法：由命題人員預先編製若干道面試試題，並擬定參考答案，現場打分。面試內容包括儀容儀錶、綜合能力、專業知識及操作技能等內容。根據應聘人員面試(專業技能測試)成績由高到低，按照1：1的比例確定參加體檢的人員，末位成績出現並列時，對並列人員增加1場面試(專業技能測試)。(四)考察由領導小組辦公室組織考察，重點對考察對象的現實表現(側重思想政治素質、能力素質、道德品質修養、日常學習工作情況、廉潔自律情況方面)進行考察。考察合格的人員進入體檢環節，不合格的淘汰。(五)體檢由領導小組辦公室統一組織應聘人員到指定醫院參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員確定為擬聘用人員，不合格的淘汰。(六)公示對於擬聘用人員，由領導小組辦公室通過區政府網面向社會公示，公示時間為7個工作日。(七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續待所有擬聘用人員公示期滿無異議的，將報請示範區人社局簽發同意聘用文件和核發《陝西省事業單位招聘工作人員聘用通知書》，在區人社局指導下，由區衛計局與定向招聘生簽訂定向就業服務協議書，督促各鎮衛生院、社區衛生服務中心簽訂聘用合同、建立誠信檔案、辦理聘用手續等工作。待定向招聘工作全部結束后，將聘用人員花名冊和統計表分別報送示範區人社局和社會事業局。以上招聘工作由區紀委、監察局全程監督。五、服務期限及待遇1、服務期限：定向招聘人員須按照簽訂的定向就業服務協議書的要求，在縣及縣以下醫療機構連續工作5年以上;2、待遇：(1)一年試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元;(2)在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動一級薪級工資;(3)按有關政策規定優先享受保障性住房;(4)在縣及縣以下醫療機構工作期間，晉陞高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用。六、其他事項1、定向招聘醫學類大學部畢業生納入區級事業單位編製內管理。2、用人單位為定向招聘生建立誠信檔案。對不履行定向服務協議的聘用人員，用人單位予以解聘，聘用人員按服務協議規定繳納違約金，違約事實記入個人誠信檔案。楊陵區醫學類大學部畢業生定向招聘工作領導小組辦公室2017年3月30日「陝西醫衛人才通」獲取更多醫療招聘消息和諮詢~