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公務員、事業單位、國企都是大家共識的「鐵飯碗」，但隨著社會的發展，節奏越來越快，需求也在不斷變化，因此各行各業也在不斷的變化，改革是適應發展的必然趨勢。那麼，未來5年到10年之間公務員、事業單位、國企將會有哪些變化呢？讓我們來看一下 。一、公務員說公務員是最穩定的崗位一點也不過，公務員在未來發展變化中不會出現太多變化。更何況公務員是國家工作人員，行一個新的制度勢必要先進行調查、試點和推行。這是一個長期的過程，短時間內是很難完成的。而公務員的變化，多是將其神秘感降低，推行工資陽光化，福利透明化、規範化、陽光化。二、事業單位事業單位主要作用是為了填補行政空白，比如科研、環保、學校、醫院等等。今年事業單位改革已經形成大潮，行政職能突出的事業單位向行政單位靠攏，經營型的事業單位轉製成為國有企業或者流向市場，公益性質如學校、醫院等等向無編製、按崗位需求聘用管理方向發展。三、國企國有企業要分為壟斷企業、競爭行業企業。中石油、煙草局、電網等這類壟斷型企業生活是比較滋潤的，不用太多改變，而競爭行業企業在市場經濟的衝擊之下，現在許多國企要不就是在走下坡路，要不已經面臨不得不改革的局面。這類國企只有不斷市場化才能順應發展需求，最終蛻變成精英企業。編輯/湖南事業單位招聘網