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這一段時間，銷售經理通過一位離職員工提供的線索，對銷售部門的一線業務員私下做「飛單」的行為悄悄進行了調查，發現事態相當嚴重。50%以上的業務員都曾做過私單，並且30%的人員發生在近期。如果任其發展下去，公司的資源會被用於養活和壯大其他競爭企業「富了別人，窮了自己」。針對此次情況，公司有以下兩種處理方法：1、一部分主張將這些「蛀蟲」式的業務員一次性清除；2、一部分人考慮到這是一次涉及面廣的違規行為，應該挑出一些情節嚴重、影響較大的業務員，殺雞儆猴，其他人既往不咎，確保挽救一大批業務員，穩定業務隊伍。其實出現這樣「吃裡扒外」的現象，歸根結底還是源於利益的誘惑，如果公司提高業務提成，員工也不會在生與死冒著營私舞弊的風險去暗度陳倉了。職場問答：1、你所在的公司里有人「結黨營私」嗎？你怎麼看待這種行為？2、針對上面公司的兩種處理辦法，你傾向於哪種？本文為作者原創，未經授權不得轉載