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向軍說事，每天都期待與您見面，期待您的關注。身在職場摸爬滾打都需要自己親力親為，說實在的如果在職場上遇上貴人那是你的福氣，你可以做到平步青雲，俗話說得好朝里有人好做官啊。但是在在沒有遇上貴人之前我們怎麼樣來在職場混飯吃了？這就需要我們掌握一些混飯吃的基本技能，下面我給大家講幾條比較重要的技能，希望在你的職場中能夠用到。1、需要有明察秋毫的眼光職場當中人與人的交流一般都是工作中上的事情，可以說在職場上沒有朋友，看似風平浪靜的職場中也許別人早就看你不順眼了，表面上看起來跟你稱兄道弟，背地裡說不定捅你不知有幾刀了。需要有明察秋毫的眼光判斷他們為什麼對你好，為什麼對你不好，這都是有原因的。2、交淺切莫言深職場上與別人的交往莫要將自己的心聲吐露給別人，讓他們知道你的底細那是一件不太好的事情，逢人需要話說三分留七分，自己給自己不要挖坑，不然到時會輸的很慘。其中就需要與對手交往的時候莫要將對手看做朋友。3、多在背後讚美人，別在背後傷人做人想要別人尊重你，就需要你先尊重別人，你不尊重別人還埋怨別人不尊重你，這是沒有道理可言的，就算你在不喜歡別人，也不要在他人面前說別人的壞話，這樣顯得我們自己太小心眼，太小人心腸，適當的讚美別人好比在別人面前婉轉的讚美自己，這樣做別人會相信你是一個君子不是一個小人。4、人脈就是人情和利益有的人總是說他自己認識了好多人，說自己的人脈有多廣，以為認識的人多就是人脈，那就是大錯特錯了。認識的人多，不代表人脈廣，能對你產生價值的，才叫人脈。要讓別人為你產生價值，要麼是你們之間的情分足夠，要麼是你本身有價值因而值得別人的投資。前者，一個正常人只能維持在個位數。後者，才是真正沒有上限的，且不需要你主動經營的，人們自會向能產生價值的人靠攏。以上只是我個人小小的見解，同樣取自平時的閱讀積累之中，如果您覺得能幫助到您，那麼就請您關注我的訂閱號。給他人玫瑰，自己手留余香。