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Zi 字媒體

2017-07-25T20:27:27+00:00
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住在嘉興雲東公寓的小錢,前兩天收到一條短消息,讓他是吃飯啊吃不下,上班也不敢去上。小錢:他說,你小孩長得很可愛。明明是一條說自己小孩有趣的簡訊,為什麼會讓小錢心裡這麼慌呢。小錢說,這條簡訊是一個從來沒見過面的,姓張的申通快遞員發過來的。收到簡訊之後,他就馬上打電話過去了,問對方是什麼意思。小錢:他說我會搞你的老婆小孩的,我打不贏你,我還打不贏你老婆小孩嗎,這幾天我絕對會來找你老婆小孩,讓你到醫院慢慢去哭吧。小錢從四川來嘉興不過半年,女兒才剛滿8個月。和沒見過面的快遞員到底會有什麼深仇大恨,要這樣威脅呢?小錢說,這一切,都要從上個星期的一個快遞開始說起。小錢:27棟小賣部(裡面)每一個快遞,每一棟每一層,它都有格式歸類的,但是他沒有歸類,亂丟亂放,導致我的快遞被幾個快遞壓住,我找不到。因為小錢住的這個小區有30多棟,每棟都是20層左右的高層,住戶相當多,快遞也多,不歸類歸好是很難找的。那天,小錢花了一個鐘頭還是沒找到自己的快遞,一生氣,就通過手機上查物流的軟體投訴了這個快遞員,沒想到這個快遞員打電話過來把自己罵了一頓。明明是對方工作做得不認真,投訴了還反過來被罵,小錢心裡更加生氣了,聯繫到了分管這塊區域的快遞負責人,再一次進行投訴。第二次投訴,經理說會扣這個快遞員工資,表示警告。但是和上一次一樣,快遞員又打電話過來罵,小錢掛了電話之後,第三次跟經理投訴,經理說他們會開除這個員工。之後,小錢就收到了這條簡訊。採訪過程中,小錢的手機一直響個不停,接通之後發現,原來就是這個發簡訊的快遞員打過來的。小張vs小錢:我是曾經在申通工作過的,但是他已經跟我強離(強制離職)了,現在我已經跟申通沒有任何關係了,好了吧,(我想問一下你為什麼兩次來威脅我 你為什麼不來直接找我麻煩 非要威脅我家人麻煩),還不是一樣的道理啊,你投訴我,扣我工資啊,(你不亂丟亂放我會投訴你嗎),我亂丟亂放,那快遞都這樣放啊。看這樣的態度,不太像是來道歉的,而且小張之後說出來的話就越來越凶了。小張vs小錢:(你是不是來我家踩過點的)這個是我個人的自我時間安排,跟你沒有關係,我無可奉告,我就剛開始干,第一次就被你搞成這樣,你罵的時候解氣吧,現在知道害怕了,我搞不搞,是我的問題,跟你沒有任何關係。從通話中聽出來,雙方曾經口頭有過衝突,而且小張丟了工作,心裡蠻氣。小張說了,小錢想要解決,也不是沒有辦法。小張:你給我賠禮道歉,給我跪下磕幾個頭,咱倆啥事沒有,然後我向你保證,你孩子什麼沒有任何一點事。小錢說,想要自己跪下磕頭,這是肯定不可能的。之後我們又給申通快遞片區經理打了電話,想聽聽他的說法。申通快遞 片區負責人 劉經理:錢先生那個事情,就是在他恐嚇客戶的第二天,我們已經開除了,他是在試用期範圍之內,上了15天(班)也談不上什麼開除,只不過是試用期不合格,把他辭退了。因為這個快遞員小張恐嚇客戶的行為比較惡劣,扣錢、開除,都是按照公司規定來的,張經理說,現在他們公司和這個小張也沒什麼關係了,申通方面可以做的,只有在中間勸一勸。小錢說,自己是男人也不怕什麼,但是老婆小孩他不能每時每刻都保護牢,自己還要上班養家,自己不在家的時候,多少還是有點擔心家裡人的安全。他也打110報過案,但是光憑這條簡訊,警察也沒辦法處理。現在小錢應該怎麼辦?

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