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每年都會有很多剛剛畢業或者金融從業人員想要進入到銀行工作，拋開晉陞原因不談，能掙多少錢才是人們選擇一家公司的主要原因，那麼銀行員工究竟多掙錢呢，銀行內部的等級又是什麼樣的呢？ 首先來說說銀行內部的等級 銀行內部的等級是非常多的，從銀行最基本的職員到總行行長，呈現嚴謹的金字塔結構，當然，越接近金字塔頂端，薪資待遇就越好。我們可以看到一個支行的行長每月月薪可以達到5萬左右，而一個櫃員每個月只能拿到三千的薪水。每個銀行的工資基本由三個部分組成，工資+獎金+其他福利。我們的宇宙第一大行工商銀行也不例外，接下來小編就以工商銀行的薪資體系來說一下銀行的等級。 總計25級等級，銀行每年通過校園招聘招到員工基本都是22級以下，當然憑藉時間、能力，他們將來都是銀行的中堅力量，而通過銀行的社會招聘進入銀行的基本都是經歷級別，主要看中能力和工作經驗，想要進入銀行工作或者還在基層工作的櫃員們，希望你們通過努力也能走到金字塔的頂端， 接下來說一說銀行的薪資待遇 銀行的工資多少主要還是看獎金，這裡說的獎金更多的是指績效獎金，績效獎金更多和我們每個月完成的業務量有關，比如說每個月辦理多少數額的存款，每個月售出多少份理財。如果你可以做到1：1的話，每個月的績效獎金是四千左右，這個指標還是比較容易達到的。 其次就是銀行的其他福利。銀行的其他福利種類繁多，首先是公積金，銀行的公積金繳納額是最高線，所以工作兩年之後每個月的公積金能到3000左右。再來還有餐補、電話費補助、交通費補助、一年一套工作服（工行的工作服是5000+的標準，量身定做）、節假日禮金、結婚生病喪事問候禮金、夏天發降溫費、冬天有煤火費等等。總之，交通電話有報銷，生病基本不花錢，買車買房有補助，過年過節發一堆東西和禮金，還有免費提供的健身房，部門活動經費，聚餐費等。 簡單說了提下工商銀行，接下來再談一下農業銀行，近期這些銀行都已經開始春季招聘咯 作為四大國有銀行，工作比較穩定舒適，但是農行的網點相對較少，以後的發展空間不大。一個在農行做軟體開發的朋友，轉正後6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。不過就是沒什麼發展前途，如果求穩的話在這裡呆著還是行的。 農業銀行不同支行，不同網點，不同工作崗位，不同的工作完成狀況，加上所在機構具體的考核方式，待遇也將會不同。總體來說農業銀行工作不錯，加起年終獎，不會低於當地平均水平的，但也別期望太高，至少農行的工作比較輕鬆。當然你要是上進，也有你干不完的工作。