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許多人有出國的想法，但不能僅有想法。留學之後，你打算從事什麼工作呢？留學會對你以後的工作有幫助嗎？這些問題不得不考慮清楚。盲目出國，不僅耗費時間，也浪費金錢。眼下正是申請季，准留學生們更應該好好思考自己的職業規劃，為以後的就業或是創業打好基礎。提前規劃，不急不躁目前，回國職業道路更寬廣，就業環境也相對寬鬆，但問題是，你得弄清楚自己到底想做什麼。一些海外學子回國后常常會遇到水土不服、就業不順的情況。究其原因，除了與其缺乏對國情的了解以及人脈資源有關之外，還與沒做好職業生涯規劃有關。嚴峻的就業現實倒逼著准留學生留學前就要做好職業規劃，這樣才有利於選校選專業、留學學習以及實習就業等。英語好也未必能在國外過得舒適不同的國家有不同的文化背景，就算你的英語說得很溜，你也會感覺到這種差異性的存在。在某種程度上，留學確實可以改變人生，但並不是所有人都適合，這要在行前做好充分的思考。做留學生職業規劃先要了解自身。某業內人士說：「我們經常會問前來諮詢的學生和家長為什麼選擇留學，大部分人的回答都是『國外教育資源好』、『身邊親戚朋友的孩子都出國了』，他們沒有站在學生人生的角度上做深度思考。」她認為，留學並不僅僅是為了一紙文憑，更重要的是提升學生的綜合能力。這就要求學生和家長明確知道自己想要什麼，知道自己未來的職業發展方向。比如，未來是打算做公務員，還是在高校就職？或者準備進入跨國企業？或者打算回國自主創業……並且所有的規劃還要結合學生本身的情況，如家庭背景、性格習慣、費用預算等，再去考慮自己是否真的適合留學，這都是在留學前需要做的功課。留在海外還是回國就業留在海外還是回國就業更好？這個問題困擾著許多留學生，在沒有提前做好規劃之前兩者的利弊很難權衡。如果有清晰的目標，便不會覺得很難。新東方前途出國副總裁、新東方海威時代總裁俞仲秋認為，留學生應把回國發展當做重要機遇。在國外，華人可從事的行業比較狹窄，而海歸回國后獲得精英行業就業機會也比國外大。「不僅如此，在國外，華人在跳槽和上升通道上都會受到很多限制，通往高層的幾率很小，而在國內跳槽、創業則不會受到限制。最重要的是，在國內因為文化和自我定位，你會生活得更舒適。」最適合海歸們的就業選擇出國留學前，不妨先了解目前海歸的就業現狀以及海歸適合在哪些類型的企業工作。企業招聘，優先考慮海歸的企業非常少。據調查，註明「海歸優先」的企業一年只有1000多家約10000個崗位，而我們一年回國的海歸就有40多萬人。海歸就業應重點考慮這幾類企業：世界500強企業在華分支機構，的500強企業和的上市公司，國內市值500強的企業、各行業的20強企業，以及常年進行校園招聘的企業。此外，還可以重點關注國內年收入為10億+、利潤為1億+且多年穩定增長的小而美、品牌知名的優質民營企業，它們雖然沒有上市，但前景非常好，國內有大批這樣的企業。留學職業規劃對留學生的未來十分重要，有助於留學生清晰定位，找准目標。目前，專為海內外人士搭建的「留學人才發展基金會全球服務平台」將協調並運用政府及企業的海量資源，為留學人員及海內外人士在華就業、創業提供優質服務。此平台積極吸引留學人員回國服務，支持留學人員自主創業，發揮橋樑紐帶作用，將為廣大回國創業就業的海內外人士提供與政府、企業的對接渠道。如果認準了自己的方向，那麼，就風雨兼程吧！唐唐網（WxID：yiawang_service）（留學人才發展基金會全球服務平台）專註於海歸（留學生）就業創業，搭建國內外人士與歸國留學生最大的、最值得信賴的就業、創業信息交流與服務平台。