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暗示，是一種職場技巧，如能靈活運用，不僅不會激化矛盾，讓對方難堪，而且還能增進友誼，增加自己在他人眼中的權重，是一舉多得的好事！「超級女聲」李宇春在參加某地商演時，只答應參加演出，並沒有答應幫對方做廣告。然而，主辦方卻耍起了小聰明，在宣傳公司產品的廣告牌上，印上了李宇春的圖片。李宇春雖然心中非常生氣，但還是很內涵地假裝不知道，在與主辦方負責人見面時，問道：「我在從機場來貴公司的路上，看見路邊掛了我的廣告牌，是用來宣傳演唱會的嗎？如果是宣傳演唱會的，那麼也應該把其他歌手也放上去，畢竟這不是我個人的演唱會！」主辦方心裡有鬼，支支吾吾半天說不出話來。李宇春接著說：「我是做歌手的，最在意的就是形象，我們最怕的就是自己的形象出現在不該出現的地方，誤導了歌迷和消費者，那麼，我就要被網友罵了。所以一看到有自己的廣告牌我就特別敏感！」主辦方聽了這話后，雖然嘴上不講，但心裡還是很感謝李宇春，因為李宇春並沒有指責他們隨意使用名人肖像權的過錯，也沒有安排律師向他們追責。主辦方馬上安排人撤掉了廣告牌，對李宇春的職場交際能力和個人道德品質也刮目相看。一場矛盾就這樣輕描淡寫地被李宇春化解了。李宇春出道多年，在國內不僅擁有眾多的「玉米」，而且個人名氣也是逐年升高。依常理來講，以李宇春目前的社會地位和名望，在主辦方刻意而為之的錯誤面前，完全可以大發雷霆，甚至可以以此為要挾，迫使主辦方賠償損失，相信李宇春如此維權，應該也能得到全國冬粉的理解！但是李宇春並沒有如此選擇，反而是換位思考，站在了主辦方的角度，幫助他們分析自己可能遭受的損失，並此希望他們能夠理解自己的難處。同時，李宇春在說話用詞上也非常講究，對問題的根本隻字未提，只是以演唱會為借口，來表明自己立場與觀點，目的就是不讓對方難堪，不搞僵雙方合作關係。李宇春用「暗語」化解矛盾的方法，值得職場人借鑒學習。職場就是江湖，其間充斥著各種矛盾與利益糾紛，如果我們不注重職場交際的方法策略，很可能會激化同事間矛盾，為自己職場生涯埋下「定時炸彈」，最終吃虧的還是我們自己。職場靈活運用「暗語」，時常換位思考，給對方留有餘地，不僅會讓對手佩服你的情商、德行，更會為你的睿智而高看你一眼。在以後工作中，只要是涉及你的事情，對方都會慎重考慮，因為深沉睿智的職場人最可敬，但也最可怕！