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每當同事小范主動跑來跟我聊娛樂圈的時候，我就猜到應該是有人又出軌了。花心是天性，忠誠是選擇。尤其是在娛樂圈，俊男靚女層出不窮，誘惑多多，有事沒事彪演技，劇里劇外分不清。但當這次出軌的是白百何的時候，我其實不太願意相信的，多麼優秀的一位演員了，如今出軌了。現在我比較關心的是看《人民的名義》的時候，還會不會有她的猴菇廣告了（微笑臉）。 1 前腳秀恩愛，後腳就背叛。白百何與陳羽凡是在拍攝電視劇《與青春有關的日子》時結識，並因戲生情。陳羽凡就是那位「隨風奔跑」還要「冷酷到底」的男子，與白百何相戀時，而白百何還是位應屆畢業生。不過結婚之後，白百何的名氣越來越大，出演《失戀33天》、《分手合約》、《滾蛋吧！腫瘤君》、《捉妖記》等電影，被封為票房女王。白百何和陳羽凡每每公眾場合都是虐狗出場。琴瑟相鳴、伉儷相諧，你可以將所有美好的詞，形容在他們身上。在陳羽凡眼裡，白百何無疑是自己最愛的妻子。在此之前，網上出現白百何出軌謠言的時候，陳羽凡全然不顧自己的形象，怒懟網友。陳羽凡在自己事業全盛的時候愛上了初出茅廬的白百何，白百何卻在自己聲名鵲起的時候選擇了背叛。類似的事件，讓我們想起了寶強。曾經王寶強言及馬蓉必是一萬個好，也是疼媳婦、愛媳婦的榜樣，最後的最後，單純的校花還是離開了憨厚的傻根，甚至連和平分手都算不上。前腳秀恩愛，後腳就背叛的事情已並不是什麼新聞了。 2 不合適終究不合適強擰的瓜最後自討苦吃咱就普通的吃瓜群眾，不能決定她人的人生，未來她落魄或者抗過風波依舊紅火， 我們最多依舊只能根據自己的喜惡， 選擇看或者不看她的作品而已。很多網友把白百何和陳羽凡，王寶強和馬蓉的結局歸結為：女方的顏值都要甩開男方几條街，對比鮮明，連一起自拍發個朋友圈都尷尬！但顏值表示，這個鍋我不背。生活中，男女顏值差異，卻能甜蜜度日的多了去了，比如洪金寶之於高麗虹，王祖藍之於李亞男，孫紅雷之於王駿迪…白百何在一期喜馬拉雅的節目里對理想另一半如是描述：「有一個溫和懂愛的男人，在你疲倦時推開家門，廚房總有油煙氣息，一碗熱湯就令人春風化雨。」很明顯，陳羽凡不是這樣的男人，這是鍋鏟和麥克風的差別。從這個層面上來看，夫妻不忠和員工離職其實都是一個道理——隨著時間的推移，他們之間不合適的因素逐漸凸顯，並促使他們做出決策。於是他們都在馬不停蹄地尋找更適合自己的人或公司。每一次的背叛和分手，似乎都在告訴我們一個真理：合適遠比優秀更重要。因為業績壓力，不管新人有沒有成長，先衝到前線再說；因為招聘壓力，不管人才合不合適，只要願意入職的都先入職；因為擴張壓力，不管內部人才比例和中層感受如何，玩命挖同行高管；... ...以上種種，最後往往都如何陳、白一樣，鬧個不愉快的結局。只是於婚姻來看，這麼做不符合公序良俗；但於公司來看，我們早已習以為常了。 3 你可以騎驢找馬但要對自己的選擇負責不合適的兩個人為何不先離婚再各自尋求真愛？這跟職場上，不辭掉工作，卻在物色下家公司是一樣的道理。沒有找到接盤俠，怎麼捨得下瓷器活。如今職場上，騎驢找馬已經是一個特別正常的現象，畢竟工作對成年人的重要性擺在那兒，在沒有確定好下家之前，承受不住無止盡的等待，很多人都不會選擇裸辭。但騎驢找馬可不能作為一個職場人的常態。雖然這個時代講穩定已經不時髦了。但如跳蚤一樣，事業上太難有所成就了。一份工作，至少1年才會有所心得，3個月一跳，什麼也學不到。而且如果你正在盤算著騎驢找馬的時候，你的領導如果剛好想要交給你一個關鍵項目，卻發現你想要離開團隊。這跟發現老婆出軌並沒有多大的差別，就算最後你們仍然一起共事，但這中間的隔閡恐怕是填不平了吧。不合適就乾脆分手或者離婚。婚內出軌無異於自殺式降低口碑。同樣，想要離職就乾脆一點，身在曹營心在漢，既沒心思工作，也浪費公司的人力成本和信任。作為HR，對於一心想要離開的員工，也沒有必要去挽留。每個人都有自己的選擇，無論你給出的條件是加薪也好，升職也罷，都不足以長期留住他。反思他為什麼離開，找到公司需要改進的點，才是最重要的。出軌的白百何說過一句話，小匯覺得很有道理：「面對這個世界更多的時候，我們是孤身一人。要自己面對一切。我們內心的堅強，可以幫我們和波瀾抗衡。沒有人比你更懂自己。做出自己想要的選擇，為此負責，即可。」做出自己的選擇，並對此負責。是去？是留？是愛？是恨？都請果決一點。另外，這篇文章無意為任何一個出軌的人辯駁，在當前道德標準下，錯了就是錯了。但也請大家不動就用道德大棒揪著別人的錯誤打得站不起來，因為沒有人能保證下一個犯錯的不是自己。而我們每個人得以自由的權利，便是由社會和他人的包容而來。以上。