Zi 字媒體

連日來，上海某快遞公司因快遞員轉行送外賣，導致多個站點快遞積壓，在網上引發熱議。不少人都好奇，快遞員工作情況到底如何？快遞小哥與外賣小哥的工資又到底誰更高呢？送餐員和快遞員哪個工作更累？網購紅火了快遞業務、電話網路訂餐紅火了外賣業務，走在路上經常會看到，快遞員、送餐員騎著電動車，馱著大包小包貨物穿梭於大街小巷。快遞員和送餐員的工作時間不一樣，送餐員一般只在飯口時段工作，快遞員可是全天候的。這兩樣工作的好處就是能對相關區域地形加深了解。快遞員和送餐員相比之下還是送餐員比較輕鬆一點，只是在特定的一段時間內會比較忙。快遞工作強度是送餐的N倍，賺的錢卻未必有送餐員多，而且各種瑣碎事情規章制度也比送餐繁瑣。隨著行業的白熱化發展，餓了么、美團、百度外賣等外賣O2O們勢必快速進入了一個「拼物流」的時代。訂單流量的增加使它們自建物流無法滿足相應的配送需求，隨即第三方配送風生水起，兼職配送員的招聘花樣也越來越多，各路快遞員們「現身」也順其自然。因此，兼職快遞員也越來越多。我們平時在外賣平台上下單，平台會給我們返利，還會給我們糧票，一般這樣算下來，折扣都能達到60%，但是味道要比在食堂里的好太多了，所以我認為以後點外賣的人會越來越多，這個行業的發展還是很有前景的，但如果你想做這個職業，先問問自己能不能吃得了這個苦?送餐員和快遞員哪個的工資高?外賣其實本身就是一個辛苦的行業，工資主要與工作與時間、單量是有一定關係的，多做多賺，每天辛苦一點，就能多賺一點，送餐員到了商家那裡需要去把餐取來，需要在40分鐘之內送到。因此在路上不能出現一點意外，因為一旦送餐晚了就會被顧客投訴，這樣就會影響送餐員的信譽以及工資。送餐員一般是前100單是每單2塊錢，100單到300單是4塊錢，400單往上是5塊錢，因此送餐員的工資多少全靠送餐員個人對道路等等的熟悉度。快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。快遞員工資由四部分構成據了解，快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。轉行后的外賣員兩者工資待遇差別大周瑜，某外賣公司的分隊隊長，管理著十幾人的團隊，曾經在快遞公司工作了三年，轉到外賣行業已滿一年。說起轉行送外賣的原因，周瑜坦言是因為兩者工資待遇的差別，「我以前也送過快遞，一單才1元，每個月就三四千的工資，外賣一單5元，人勤快點每天輕輕鬆鬆賺200元，比快遞工資高多了。」「今年有七八個原來送快遞的都轉行來送外賣。」周瑜認為，快遞員工作相對輕鬆，但工資也少，送外賣講究時效，但賺的也更多，「我們一定要等顧客確認后才能點擊『已送達』，不然被投訴的話，就要扣200元！」