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Zi 字媒體

2017-07-25T20:27:27+00:00
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原標題:實行養老並軌后,教師退休工資少了一半是怎麼回事?近期教師改革鬧的沸沸揚揚,想必一時各位教師也弄不清楚具體要怎麼改革吧,近期小編聽說了這樣一件事情。去年學校李教師退休后,退休工資比在職時差不多少了一半,李教師很不解,多次詢問。照理說李教師退休了,五險二金就不會扣除了,那麼,他的工資按照以前退休的標準,就應該全額發放,可是從退休到現在,他每月只領了3800多塊錢,比在職的時候實領工資少了2000多,也就是說,比同工資在職教師少了2000多塊錢。李老師心裡很疑惑,是不是以後就只有這麼一點退休金?其實是李老師沒有弄明白,2014年養老金並軌后,教師的退休工資發放遵循「老人老辦法,新人新辦法」。所謂「老人」,就是2014年十月以前退休的教師,按原來的退休標準發放。所謂「新人」,就是2014年10后參加工作的教師,退休后養老金按新辦法發放。2014年以前參加工作,在2014年十月以後退休的,屬於「中人」,這部分教師目前數量最大,有少數教師目前已經退休,他們的退休工資發放,目前的思路是「中人設10年過渡期」,過渡期內「保低限高」。由於各省制定具體政策不一樣,有的省份還沒有出台。因為是過渡期,加上養老金髮放涉及方方面面的利益,很複雜,所以很多地方目前只發放了退休教師的基本工資。不過請大家放心,按照政策,「中人」的退休金髮放不會比老人少太多!

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