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每個人都想找到一份好的工作，但由於能力的不同所以各人的薪資也有差別。很多大學生在剛畢業的時候面臨擇業的問題，剛踏入社會的時候總會很迷茫，不知道自己的定位如何。因為還沒有工作經驗，所以技術方面也得不到認可，或者說在大學裡面根本都沒有學到什麼真東西。所以這時候我們往往會選擇簡單上手門檻低的工作來做，有人覺得SEO入門簡單，所以比較好找工作，可事實真的是這樣嗎？SEO首先是從國外興起的，而在國內真正開始被人所了解大概也就十年左右的時間，所以SEO對於國內市場來說並沒有飽和，所以潛在的市場還是有的，當然了，只要有市場，就會有需求，有了需求就會有相應的提供SEO服務的企業，那麼有了企業自然而然也就有了SEO相關的工作崗位。上述這些難道就能說明SEO現在就好找工作了嗎？答案並不是絕對的，在我看來，一些傳統的企業一般不會招聘SEO這個職位，真正對SEO職位需求比較多的主要還是一些網路營銷類的公司。大家不妨在知名的招聘網站上搜索一下SEO的工作崗位，大概有這些職位：SEO經理、SEO總監、SEO主管、SEO專員等等之類的。最最底層的崗位也就是SEO專員了，所以工資薪水也是相對較低的。對了，如果你仔細還招聘要求的話你就會驚奇的發現，SEO專員的崗位對學歷基本上沒有什麼太高的要求，我曾經聽一個SEO從業者說自己當初應聘SEO專員的工作關於學歷面試官壓根就沒有問過。所以很多找不到工作但對SEO稍有了解的人都會抱著試試看的心態去找此工作，因此這個崗位的競爭也是可想而知的。綜上所述，對於SEO找工作的問題真的很難斷定好不好找，有的人可能運氣好，某家企業剛好差一個SEO專員的職位，如果剛好趕上時候，你的技術也還過得去，面試跟人的印象也還不錯，這樣就很容易找到SEO的工作了，反之，SEO的工作也並不是很好找。