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原標題:高溫作業中暑算工傷編輯同志：萬某是一家賓館員工，主要工作是在賓館門外接待客人，指揮車輛停放。一天，萬某因頂著烈日站立時間過長，忽然暈倒。經醫院診斷，萬某為重度中暑，住院治療。萬某家人要求賓館支付住院費，老闆認為，中暑不能算工傷，住院治療費應當自理。請問工作期間中暑算工傷嗎？讀者：劉尹源劉尹源讀者：賓館應當承擔萬某的住院治療費並作出工傷賠償。根據《職業病分類和目錄》的規定，中暑屬於職業病之一。《工傷保險條例》第14條規定，職工患職業病的，應當認定為工傷。《防暑降溫措施管理辦法》第19條規定：「勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。」據此，萬某在露天工作期間中暑，應當認定為工傷，並享受工傷保險待遇。但萬某若要享受工傷待遇，需先到職業病診斷機構進行職業病診斷，只有在取得職業病診斷證明書後，才能申請工傷認定。社會保險行政部門會根據職業病診斷證明書直接作出認定工傷的決定。