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對於選調生的工資待遇這個問題，不同的省份、不同的地區、不同的級別，工資待遇都是不同的。從工資分配上來看：選調生和公務員是相同的，都會有一年的試用期，在此期間只有試用期工資，第二年定級，定為科員二級；工資待遇同一個市裡的各個縣情況都不一樣，有的縣高有的縣低，工資待遇從800元至1800元不等。圖源網路從級別上來看：碩士研究所直接正科待遇，大學部生三年後副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、中央機關一年後正科的比比皆是。對於大學部學歷的選調生，工作地點會安排在鄉鎮，享受科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是三年，轉正之後的待遇是副科職位。對於碩士學歷的選調生，工作地點也會安排在鄉鎮，享受副主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之後會享受正科待遇，是鄉鎮黨政副職。對於博士學歷的選調生，工作地點會安排在縣（市、區），享受主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之後是副縣級職位。整體來說，選調生待遇在公務員中屬於一般類；選調生工資水平在所在地區各種職業中屬於中等；就新人的工資待遇而言，不算低了，但是增長曲線平緩，工資增長潛力很成問題。選調生的報考條件是什麼？1、高等院校品學兼優的應屆大學大學部及以上畢業生;2、具有2年以上基層工作經歷的大學生「村官」。（註：部分省份有黨員、學生幹部等要求）選調生有哪些優勢？工資定級快；優先錄取資格（公務員）；跨區報考不受限制；提拔相對較快。圖源網路選調生4大優勢除上述4點優勢之外，相比公務員薪資待遇較好，且崗位競爭壓力相對較小。選調生如何晉陞？圖源網路選調生成長軌跡圖源網路以上為選調生考試的一些基本介紹，後期還會為大家提供更多選調生考試資訊及備考乾貨，大家對選調生備考還有哪些疑問，歡迎積極留言！