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據外媒報道，Uber公司的前任CEO特拉維斯·卡蘭尼克辭職之後，不僅公司內部形成了巨大的震蕩，而且也深深影響了整個科技圈。就在最近，Uber員工內部正在傳播一份請願書，他們希望公司董事會能夠挽留住卡蘭尼克，讓他繼續在公司任職，即便不再繼續擔任CEO也可以。 Uber員工不幹了 要求前CEO卡蘭尼克回歸(圖片來自於Fortune） 卡蘭尼克之所以會選擇辭職，主要是來自內部和外部的壓力過大導致的。內部員工都認為媒體對於卡蘭尼克的苛責和董事會對他的評價都讓他們不滿。Uber的產品經理瑪格麗特·安·塞格在其Facebook個人頁面上提到，她感到憤怒、悲傷、慌張、困惑，但大多只是心碎。卡蘭尼克在本周三宣布離職，隨後他在一份聲明中稱，從未想過會離開Uber，但為了公司能回歸正軌只能忍痛割愛。卡蘭尼克稱：「我從未想過會發表這樣一篇聲明(辭去CEO)。大家都知道，我熱愛Uber，遠勝於這個世界上的其他任何事物。但是，在當前這個我個人生活中最艱難的時刻，我接受了一些投資者的建議，辭去CEO之職，從而讓Uber回歸正軌，而不再受其他爭鬥的影響。」隨後，Uber董事會也發表聲明，稱卡蘭尼克的辭職決定是一個「勇敢的決定」。「這是一個勇敢的決定，是他熱愛和獻身Uber的體現。辭去CEO職位后，卡蘭尼克將有的更多的時間來處理自己的事物，而Uber也將有空間來擁抱新篇章。離職后，卡蘭尼克將繼續留任董事會，我們期待與他一起努力。