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曾幾何時，遍布祖國各地的營業廳好像少了一些，隨著網路的發展，在線繳費、選號、開卡變得越來越方便，但是很多業務依舊離不開線下服務，近年來三大運營商頻頻招人，到底他們的工作人員是什麼樣的薪資待遇呢？ 從數據上看，移動的薪資排在第一，電信第二，聯通第三 電信： 月到手3500(包括餐補)、一年可報銷油費1500、門診報銷2000、過節費+年終獎=2萬左右、如果住公司宿舍的話一個月房租只要100(租期沒有限制，只要宿舍有空餘)。 聯通：月到手2000、門診報銷500、過節費+年終獎=6000、公司對新員工只提供一年免費住宿。 移動：月到手4500，過節費+年終獎=3萬5、公司提供2年的免費住宿過渡。 這也僅僅是一部分的數據，並不能說明現在的普遍工資待遇。 三大運營商的發展 電信： 移動用戶方面，8月新增移動用戶數179萬戶，總數達2.1047億戶；4G終端用戶新增561萬戶，總數達1.0144億戶。 固網寬頻用戶方面，8月新增71萬戶，總數達1.1952億戶；本地電話用戶方面，8月凈減60萬，總數為1.2982億戶。 移動： 8月凈增用戶數192.1萬戶，用戶總數達8.41億戶，其中3G用戶在 8月份減少287萬戶，總數達1.24456億戶，4G用戶在8月新增1786.9萬戶，總數達4.66637億戶。 2016年8月，有線寬頻業務用戶凈增259.4萬戶，總用戶達7116.7萬戶。 聯通： 移動出賬用戶凈增 43.2 萬戶，累計達2.62億戶；4G用戶凈增501.4萬戶，累計達8285.2萬戶。 在固網業務上，聯通固網寬頻用戶8月凈增24.9萬戶，累計達7447.3 萬戶；其本地電話用戶本地電話用戶減少45.6萬戶，累計為6959.9萬戶。 當然，這裡面工資待遇也都說的是正式的員工，通過正式招聘進入三大運營商工作的員工在各方面都會有對應的保障。近兩天就有很多人收到了聯通的筆試通知 按照現在網路的高速發展，三大運營商的工資待遇肯定會有所提升的，並且近年來也有很多招聘，相關招聘信息網頁搜索【黑龍江中公金融人】查看