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某招聘網站近日發布2017年春季成都僱主需求與白領人才供給報告。報告顯示，成都地區2017年春季求職期的企業平均招聘月薪為6941元，其中成都地區的職位有三分之一的職位薪酬分佈在4001-6000元的區間，通信/電信運營、增值服務的平均月薪最高，為9471元。報告數據顯示，成都地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是環保行業，再次為汽車/機車行業。而從職業角度來看，上述報告數據顯示，成都地區2017年春季競爭最為激烈的職業是財務/審計/稅務、土木/建築/裝修/市政工程和交通運輸服務。此外，軟體/互聯網開發/系統集成和採購/貿易的競爭也較為激烈。除了崗位競爭情況，招聘報告數據還顯示，成都地區2017年春季求職期的平均招聘薪酬為6941元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第17位。從薪酬的分佈情況來看，成都地區的職位有三分之一的職位薪酬分佈在4001-6000元的區間，占職位總量的比例最高，其次為6001-8000元的區間，占職位總量的22.3%，此外，2001-4000元以及8000元以上的薪資水平，佔比分別為18.8%和19.5%。具體來看，通信/電信運營、增值服務的平均月薪最高，為9471元;其次為能源/礦產/採掘/冶鍊行業，薪酬水平為9131元;再次為航空/航天研究與製造行業，為8838元。通信/電信運營，增值服務排名和薪酬水平上漲幅度較大。(記者胡瀟瀟)想獲取更多政務新聞及服務資訊，請下載四川省人民政府新聞辦政務客戶端——四川發布。