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2017年，又是一個「最難畢業季」，大量的大學生畢業生要去社會找工作，很多大學生因為急於找到工作，從而被騙子欺騙。也有一些公司，以招實習生或者招聘為名，招大量大學生，這樣的公司有兩個特點：給大學畢業生的任務重，其次，工資低。最主要的是，當一年的試用期即將結束，公司會以各種理由不給大學生轉正，逼其辭職。當然，也不會簽勞動合同。很多大學生因為工作強度和薪資低的原因，紛紛在沒到一年轉正期就提前離開，對於企業來說，沒關係，市場上有大量的「便宜」的大學畢業生。於是，大量的人進來，又有大量的人走出去，大學生在短時間內 沒有學到東西，企業卻省下不少錢。因為這些企業打法律的「擦邊球」，導致從法律上也很難監管，加上目前就業市場混亂，大學生太多，就業情況相當嚴峻。企業的行為也缺乏監管，大學畢業生的權益也沒法得到保障。有的企業主也會抱怨大學生「眼高手低」，只是想著加薪，而自己的實際能力卻沒有提高上來。也有人說大學生太浮躁，不踏實。也有人從經濟的現狀談起，現在小企業的發展情況確實不樂觀，大量的小企業倒閉，即使沒有倒閉，不少也在奄奄一息。當然也存在不少老闆「壓榨」剛畢業的大學生的現象。對這種情況你是如何看待的呢？歡迎留言回復。本文為作者原創，未經授權不得轉載