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泛社交時代，最怕交情還沒達成，缺點就暴露太快。櫻桃哥櫻桃哥你好，今天滿滿挫敗感，過來求安慰，完全搞不懂自己哪兒做錯了。 前不僅剛剛跳了槽，從一家死氣沉沉的大型互聯網公司跳到了一個「看起來」年輕又活力的創業公司做小leader。 入職的時候覺得這兒不僅辦公環境好，而且同事年輕親切又好玩兒，我肯定能特別好的和他們相處，沒想到沒幾天就遇到了糟心事兒。今天下班之後大家都沒走，我去茶水間沖咖啡，竟然正好聽到臨組的同事在議論我。 「你明天把XX方案跟A姐對接一下吧，就新來那個。」 「你讓阿B去吧，我覺得她應該挺事兒的，我慫，不去。」 「咋了啊，她惹到你了？」 「沒啊，但是你看她朋友圈就知道啊，就那種女的都特事兒特矯情。」 「怎麼了呢，我沒加她微信，你手機給我看看…哈哈哈你說的有道理，這姐姐戲也太多了吧，多半是個事兒媽…」 後面的話我都沒繼續聽下去，就氣得扔下杯子下班了。Really？看了幾條朋友圈就自以為了解我了？朋友圈能代表我的工作能力？能代表我和同事相處的模式？很顯然，朋友圈就只是我的一個表達出口，現在竟然被人拿來說事兒！其實我朋友圈也從不刷屏，只是偶爾發點兒激勵自己的話，也作為夜深人靜時候的情緒「收納箱」。竟然也被翻出來成為攻擊點？』本來換工作的原因就是，領導和同事死板又龜毛，好端端的互聯網公司竟然濃濃的國企味兒，可是萬萬沒想到，創業公司的同事竟然也滿滿偏見！ 櫻桃哥你同事這麼說，可一點兒都不奇怪啊，這鍋創業公司不背。櫻桃哥本人也屏蔽了一批票圈的沒營養專業戶，從此真的可以少糟心多睡覺了。 首先，雖然朋友圈也是社交軟體，但它和微博、ins等又不太一樣，它的通訊意義比重更大，而不是單純為了「看看別人最近怎麼樣」而生的。你可以翻翻自己的朋友圈，其中多少人都是你現實生活中並不熟悉的，甚至從未謀面的，屬於有事兒才聯繫的人。 有事兒才聯繫的人，而你卻沒事兒就天天作妖，不煩你煩誰？其實我們在生活中的朋友身上，也會被分享到各種或好或壞的情緒，但卻很少會這麼輕易地產生較重的偏見。這很大程度上是因為你和對方有了基本的熟悉，知道他情緒的來源，和與你分享的出發點。 有了理解，厭惡也就不會那麼輕易地產生了。 在朋友圈裡我們看到的信息，多半只是「文字」，而面對面的溝通或者是電話溝通，你接受到的信息還會有表情、動作、語速…更全面的信息也就意味著，對方不用從片面的文字消息中猜測各種情緒。 信息不全，往往就是更多誤會的根源。 社交媒體上的你，往往就是一個特點更鮮明的你，是養生黨，還是雞湯派，熱衷秀恩愛，還是狂愛集贊欠人情債。來者一眼即見，level和三觀合不合適，完全不用再通過相處來了解。 在朋友圈肆意散播情緒，就是給自己貼上各種標籤，這種明顯招黑的事兒還是省省吧。阿噗有話說，微信real不是你自己的秘密後花園，別把三觀到處散播。ID: shishangjiankang22識別下面二維碼，下載時尚健康全新推出的 UP健康 APP，獲取最全面的健康信息，以及一對一的私教服務。更多精彩，敬請期待點閱讀原文，購精彩雜誌☟