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你看，加薪這個事情多麻煩，還不如你走人算了。 再說跳槽，跳槽者較高的工資其實是對跳槽者所承擔風險的補償。 最簡單的例子，如果要跳槽的地方和現在工作一樣，薪水也一樣，去不去？我想絕大多數理性人會選擇不去。 現在的地方是你所熟悉的環境，存在的問題是你所知曉的，因此風險較少，而且即使出現風險你也知道如何控制；而新的地方，因為你不了解，鬼知道有什麼問題（比如說上司的工作風格，同事的磨合，客戶的刁難等，這些都是在入職前不可能知曉的），因此風險不但是未知的，而且不可預測的，也是不可控的。如果給你一樣多的薪水，你不會來該文章由頂呱呱一站式商業服務採集編輯，如需轉載請標明出處，鏈接。聯繫方式：18081997474或028-61644044