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剛說了大股東低吸籌碼的套路，我們再來說說他們是怎麼出貨的。俗話說：「會買的是徒弟，會賣的才是師傅！」。有人說：「賣股票也很簡單，滑鼠一點就賣出去了。」但是如何在高位賣出，特別是大批的籌碼能在高位全部出光，而且還要出的漂亮，讓買方哭著喊著去搶，這便要考驗「市值管理」能力了。所以，賣股票本身不重要，把股價做高才重要。就如同把石榴姐整容成了秋香，自然不愁嫁不出去！我們後面的篇幅，主要揭露目前炒高股價的慣用手法。★ 高拋套路一：併購重組前文說過，併購重組是目前市場上提振股價最有效的套路之一，屢試不爽。由於A股奇葩的退市制度，上市公司要退個市，比上市還難。由此也導致不少主業萎縮的上市公司淪為殼資源，並屢屢上演烏雞變鳳凰的財富神話。所以併購重組在A股很有市場，特別是一些熱門題材的併購重組。股價漲起來也很瘋，動輒好幾個漲停板。再加上遊資敢死隊在裡面推波助瀾，牛股就成妖股。2015年股市走牛時候，上市公司幾乎一公告重組股價就漲。後來越來越多上市公司發現這玩意好使，便一窩蜂搞併購重組。全年上市公司公告了1444次併購重組事項，而當時上市公司一共才2800多家。幾乎每個股票，股民都能給你說出個重組預期來，而且有鼻子有眼。市場進入全民炒重組的瘋狂時段。從會裡態度看，是鼓勵上市公司在併購重組時給二級市場讓利的。比如在收購標的的估值上，一般默認在10-15倍市盈率之間，與二級市場動輒三五十倍的估值拉開一定差距，讓股價復牌後有一定上漲空間，二級市場散戶也能跟著喝點湯，皆大歡喜，一片和諧。所以，我們幾乎每天都能看到有上市公司發布併購重組方案。大股東在上市公司併購重組起到關鍵作用。若是大股東不同意，再好的併購重組項目也做不了。現實情況是大股東一般會積極推動併購重組，股票漲了好減持啊！ ★ 高拋套路二：蹭熱點熱點概念來時候，別人家的股票蹭蹭往上竄，一天一個漲停板。自家的股票走的就像個「一」字，你是老闆你不急？怎麼辦？沒條件，創造條件也要上！要想市值高，必須沒節操！啥熱門蹭啥。區塊鏈概念火，找個大學建個研究所；可燃冰題材熱，主營業務往那扯；一帶一路股票全面開花，咱也走向亞非拉。蹭熱點的手法雖low,但是市場買賬。A股本身就是一個投機氣氛很濃的地方，很多人恨不得今天買，明天就漲，後天就拋。短線客天天在股市裡找機會。熱點一來，正中下懷。炒熱點時，龍頭股早早讓漲停板敢死隊做上去了。散戶們都是後知後覺，只能望板興嘆。這時候如果有家公司跳出來說：「我們也是正宗的熱點題材！」然後股價又沒漲，正好給沒來得及上車的人買入的機會。於是乎一哄而上，瞬間干到漲停。這就是上市公司蹭熱點的邏輯。蹭熱點有時候也要有眼力價，否則容易燙到臉。舉個栗子，雄安概念出來時候，不少公司股價連續五六個漲停板。然後有好多家八竿子打不著的公司公告說：「我們很雄安」。其中有一家，具體叫什麼我就不提了，業務跟房地產有關，說公司看好雄安的發展，準備到那開個區域總部。誰想到招來了交易所的詢問函：「你們去設區域總部，方案有了嗎？人員、資金怎麼安排？業務怎麼開展？」。公司這下傻眼了：「我就這麼一說，你咋還當真了！」★ 高拋套路三：高送轉高送轉是A股玩了幾十年的老把戲。奇怪的是大家都知道這是一個左手倒右手的遊戲，還是樂此不疲。可能謊言重複千遍就是真理，市場就是把高送轉當利好來炒。難道送轉后股價便宜了就可以脫離地心引力？人們也不願去深究。在這個炒股主要靠想象力的市場里，太認真你就輸了。高送轉，小散戶們玩的很投入, 大股東更high。小散戶們還在猶豫於要做除權行情還是填權行情的時候，大股東們糾結的是減持的文明一點還是粗暴一點。在整個低吸高拋的市值管理過程中，高送轉往往是出貨的標準動作。經典的流程是：低吸完成後，開始講各種故事，什麼重組啊熱點概念啊研報推薦啊放業績啊，各種春藥全用上，然後股價開始大幅上漲，成功吸引了全市場的注意力，最後高送轉閃亮登場。就像每年春晚最後那首《難忘今宵》旋律一響，你就知道要曲終人散了。忙活了這麼久，有沒有收成就看這最後一步了。大多數情況下，老天爺還是會給這些勤勞的收割者以回報的。 於是乎，市場出現了一幅非常有趣的場景。股價拉高以後，上市公司宣布高送轉。遊資、短線客甚至機構都來熱鬧，大家都心知肚明有人要出貨了，但都覺得自己技高一籌，不會是那個最後的接盤俠。音樂停止時，最後中獎的往往是不明就裡的小散。以前上市公司臉皮薄，10送10就有點不好意思了。這兩年開始一個比一比沒底線，10送30都不稀奇。交易所實在看不下去了，監管函一張張開出來。某公司拋出10送20的高送轉預案后，大股東立馬準備清倉式減持，想套現20多億。後來被交易所生生攔住了，大股東只得打腫臉承諾不減持了。以上介紹了大股東高拋低吸的各種套路。他們個個身懷絕技，在韭菜地了揮灑著汗水。下一篇我們將介紹市場里另一支割韭菜的生猛力量——漲停板敢死隊的手法。「不忘初心，割得始終」 ——大股東轉自微信公眾號：財經有新說