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第二屆LIFE教育創新峰會21世紀教育研究院是以教育公共政策研究為主的民辦非營利性組織。現任院長楊東平教授是國家教育諮詢委員會委員。研究院致力於以獨立的立場開展教育研究與政策倡導，聚集教育界內外的民間智慧，推動的教育改革與發展，追求好的教育、理想的教育。研究院成立以來，開展多項教育公共政策研究，推出多項研究成果和政策建議。研究院積极參与了國家《教育規劃綱要》的制定，並推出的民間版的「聯考制度改革方案」、「教育改革方案」等，為國家《教育規劃綱要》的制定建言獻策，發揮了積極的作用。研究院自2003年起主編教育藍皮書、流動兒童藍皮書等中英文出版物，通過舉辦高峰論壇、學術研討會、講座、教育沙龍、出版等，開展公眾討論，進行教育傳播和推廣，如舉行LIFE教育創新峰會、WISE-LIFE教育論壇、地方教育制度創新獎評選、取締奧數、北京小升初亂象研究、新課改十年、農村撤點並校研究、在家上學研究、高等教育信息公開等等，產生重大社會影響，對促進教育變革發揮了積極作用。作為民間教育智庫，研究院與地方教育行政部門、教育集團、公益組織和學校有廣泛的合作，是國內外基金會、研究機構、企業與學校及教育行政部門合作的重要渠道，並為教育行政機構和學校提供管理和諮詢服務。2014年、2015年，連續兩年在上海社科院智庫研究中心發布《智庫報告——影響力排名與政策建議》中，21世紀教育研究院於頂級智庫民間智庫系統影響力位列第2名。作為民間教育智庫，21世紀教育研究院離不開社會各方力量的支持，我們的使命是「以獨立視角研究教育問題，以社會力量推動教育進步」。為更好集聚社會力量，實現自下而上教育變革，現招聘多個崗位：教育政策研究中心主任（北京，1名） 職位描述負責教育政策研究中心日常事務的管理及運行；管理及指導中心員工開展項目；開拓研究院學術資源；參與研究院其他事務。任職要求具有良好的人文素養，熱愛教育，對當前教育問題有系統且獨到的看法，認同研究院的教育及工作理念；具有較強的政策敏感性，能夠較好地運用教育理論分析、評價教育實踐；有較強的溝通協調和組織管理能力，有一定的教育實踐經驗；有五年以上的科研與項目管理工作經驗，能夠有效指導、調控項目實施。傳播部主任（北京，1名） 職位描述制定機構品牌傳播目標、策略及評價體系，對實施效果進行監控並實時調整；負責傳播部日常事務的管理及運行，帶領團隊管理機構公共關係事務，包括：全媒體運營、資源與公共關係維護、活動策劃與執行、各類宣傳品及出版物等；指導並參與研究院各項目的傳播與倡導；參與其他傳播相關活動。任職要求對教育，尤其是教育現狀有系統的理解與認識，認同研究院的教育及工作理念；有豐富的全媒體運營經驗，有三年以上相關管理經驗者優先；文字功底好，具有較強的學習能力、溝通能力、綜合協調能力、談判能力、管理能力，會攏聚、利用資源，能承受壓力。南方中心行政專員（深圳，1名） 職位描述負責處理研究院南方中心各項日常事務，包括：負責辦公區域整體形象及維護，負責管理公司印章和重要資質證件，負責處理行政方面的郵件、文件，負責安排研究院的外來接待工作和會務行政支持，等等；負責在地政府部門的溝通、關係維護，跟進、完成研究院作為民非組織所需的相關年度檢查、審計等工作，包括：提交年審、年檢報告、資格認定申請、投標和課題材料等。在財務總監指導下，負責開具捐贈票據、發票等；完成運營總監及院長交代的其他工作。任職要求專科及以上學歷，專業不限，年齡不限，工作經驗不限，財務相關專業及有會計從業資格者優先，有民非組織相關行政和財務工作經驗者優先；工作細心認真、責任心強，踏實靠譜；有良好的溝通能力、應變能力，具備許可權範圍內事務處理的決策能力；可以適應瑣碎繁雜的工作，能夠承受較大的壓力；熱愛教育研究行業。 諮詢評估中心研究員（北京，1名） 職位描述負責項目前期調研和分析，根據項目狀況及客戶需求，撰寫項目方案；獨立承擔項目中的重要模塊，並與團隊成員協作完成項目執行；監督項目執行，統籌團隊實習生、兼職研究人員等工作，保證項目質量；撰寫項目評估報告及成果。任職要求大學部以上學歷，社科類專業優先；語言及文字表達能力強，精通數據分析軟體；具有較強的溝通能力、綜合協調能力、談判能力和管理能力；接受新事物能力強，能承受壓力；具有二年以上相關工作經驗優先。教育創新研究中心項目經理（北京，1名） 職位描述負責創新案例的調研與跟進、項目整體設計、統籌和執行，包括制定項目目標與計劃；統籌調動相關的經濟與人力資源；與項目相關方（如學校、地方教育主管部門、公益機構、基金會、企業和媒體等）保持密切聯繫和動態反饋；能主動靈活的處理計劃外的狀況，保證項目如期、高效和高質量的完成；視能力和資歷配予項目經理或高級項目經理職位。任職要求具備大學大學部及以上學歷，至少兩年或以上工作經驗；有良好的中英文溝通能力、協調統籌能力和文案撰寫能力；加分項：教育或傳播相關經驗、視覺化技能、熟練使用數據處理軟體、出色的外語能力、大型活動策劃經驗。全職員工待遇1工資面議，研究院為員工提供五險一金、餐補、節假日福利、電影基金、健身基金和年度體檢等；2除國家法定休假外，還享受全薪寒暑假（共2周）、5-15天年假等；3半彈性的工作時間，提供個性化的成長培訓；4代表機構參加大型會議、論壇等，到教育部門及機構做學術講座；5課題成果可轉化為學術論文、著作等；6推動教育變革的榮譽感。2017年21世紀教育研究院台灣遊學你是我們要找的人嗎？ 應聘方法如您以上職位有興趣，且確認符合基本條件，請將個人簡歷發送至：hr@21cedu.cn，發送時請在郵件標題中標明應聘崗位，我們會在適當的時間安排面試。薪酬待遇面談，有意者可以在應聘時寫明工資待遇要求。歡迎您的加入！關於21世紀教育研究院更多介紹，請參見：教育思想網21世紀教育研究院旗下自媒體讀者交流QQ群：299487468一起分享教育的點滴