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上班族一般都不用操心社保的事，公司的HR會把五險一金給你處理得妥妥噹噹，但是作為自由職業者，社保的繳費，根據單位性質、具體工作甚至戶口等來劃分，其比例都是不同的。社保不想繳？不可以！社保是一份基礎的保障，好好經營，才有一個更美好的明天。社保，一個令無數上班族糾結的東西。說簡單點，你平時不太能察覺到它的重要，甚至會覺得有了它到手的工資會變少。然鵝，一旦你脫離了社保體系，將會面臨喪失基本保障、無法買房買車的可能。放棄？你敢嗎？然鵝，很多人其實並不知道關於社保的一些基本知識，甚至繳費多年，還不清楚它的構成和扣費比例，沒有查詢過自己的社保賬戶信息。今天，點米君就帶大家來認識社保的這些真相，不是你想繳就可以繳的。1、自由職業代價高如果你在職，一切都不用你操心，公司的HR會把五險一金給你處理得妥妥噹噹，這種社保我們一般稱為「職工社保」。「職工社保」是按照單位和個人共同出資的方式繳納的，一般情況下，單位佔大頭，個人佔小頭。如果你辭職了，成為了自由職業者，那麼單位的那部分繳費金額就需要自己承擔，壓力三大啊。2、繳費比例大不同社保的繳費，根據單位性質、具體工作甚至戶口等來劃分，其比例都是不同的。在職的時候，大家不太在意這些差別，但到了退休才發現，領到的養老金竟然相差如此之大。3、單位不繳你可虧大了雖然國家明文規定強制繳納社保，但有些私企為了節約人力成本，沒有給職工繳納社保。小A在一家20人不到的私企工作，老闆對他說，私企人員流動較大，為了避免雙方麻煩，公司不繳納社保，但是會以現金的形式發放所謂的社保補貼。這樣一來，小A本來每月只有3000元工資，加上500的社保補貼，到手的錢還要多些，也就不說什麼了。誰不想多拿點兒錢在手裡呢？不過，如果因為眼前的蠅頭微利，放棄我們未來的養老金、不能報銷醫療費等等，那你可就虧大了。雖然對於有錢人來說，也許並不在意養老金這點小錢，但是我們大多數人的養老，的確得靠著每個月的養老金，生病了也需要醫保報銷。沒想到小小的社保竟然有這麼多「心機」，但畢竟這是一份基礎的保障，好好經營，才能給自己一個更美好的明天，記住，從今天起，對自己負責！泛員網，首家全國第三方人力資源共享服務中心。泛員網整合社保管理系統、彈性福利平台、在線薪酬系統等多個互聯網平台以及PC、手機等多端應用，使企業可以將所有員工管理、福利管理、薪酬核算等線下事務性工作全部在線上完成，徹底解放HR。泛員網，秉承「直接服務員工，徹底解放HR」口號，為企業提供員工管理、全國社保繳納、薪酬服務、員工福利等多種專項解決方案。泛員網微信公眾號：fair4006239996泛員網http://www.fanyuanwang.cn第三方全國人力資源共享服務中心